Sökning: "hemvärnet"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet hemvärnet.
1. Chefers ansvar för ökat engagemang inom Hemvärnet : Genom lokal förståelse skapas ökad försvarsförmåga
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : The purpose with our research is to identify which factors that affects the participation during home defence exercises, our hope is that our research will lead to an increased participation. Our hermeneutist stand has meant that we have considered background and context in our research. LÄS MER
2. Vikten av hemberedskap - Risker och konsekvenser för krishanterande organisationer
Master-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Svenska myndigheter rekommenderar medborgare att ha förmåga att klara sig själva i en vecka vid en större krissituation, trots detta råder det idag en bristande hemberedskap hos Sveriges befolkning. Syftet med hemberedskap är att mildra krisens påverkan på samhället och avlasta personal som arbetar med att hantera kriser. LÄS MER
3. Hemvärnets samverkan med andra civila aktörer i det nya Totalförsvaret
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : Totalförsvar är en verksamhet vars syfte är att bistå samhället vid kris och krig och består av både militärt- och civilt försvar. Syftet med den föreliggande studien är att ge en djupare förståelse för den rådande samverkan mellan Försvarsmakten, Hemvärnet och det civila försvaret ur ett totalförsvarsperspektiv. LÄS MER
4. Hemvärnssoldat i elden! : En kvalitativ studie om hur hemvärnssoldaten påverkas av sitt deltagande i de omfattande skogsbränderna
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Denna studie undersöker hur Hemvärnets personal påverkas av sitt deltagande i de stora stödinsatserna, särskilt vid de stora skogsbränderna 2014 och 2018. Det vill säga hur dessa soldater upplevt sitt deltagande i insatserna samt vilka erfarenheter de har dragit. LÄS MER
5. Ska jag stanna eller gå? Arbetstagare om vad som får dem att vilja behålla eller byta arbetsgivare : En kvalitativ studie om civilt meritvärde och validering på Försvarsmakten.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka vad det är som gör att anställda på Försvarsmakten väljer att behålla eller byta ut myndigheten som arbetsgivare och vidare studera hur deras anställningsmöjligheter sett ut på den civila arbetsmarknaden. Studiens frågeställningar är således: vilka incitament är det som driver medarbetare inom Försvarsmakten att stanna kvar eller lämna myndigheten? Hur upplever de sina arbetslivsmöjligheter på den civila arbetsmarknaden? För att genomföra studien utfördes åtta intervjuer varav fyra på anställda på Försvarsmaktens Högkvarter och fyra på uppdragstagare från Hemvärnet. LÄS MER