Sökning: "hur man skapar förtroende"

Visar resultat 1 - 5 av 67 uppsatser innehållade orden hur man skapar förtroende.

  1. 1. Utlandsfödda kvinnors upplevelser av preventivmedelsrådgivning. - behovet av att känna sig inkluderad, en kvalitativ studie.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Behnaz Kazemi; [2024]
    Nyckelord :Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Barnmorskor i Sverige får i enlighet med Socialstyrelsens självständigt förskriva och ge preventivmedelsrådgivning och förskriva preventivmedel. Vid preventivmedelsrådgivning kan det finnas utmaningar kopplat till rådgivningssituationen och barnmorskan bär ett ansvar att främja sexuella och reproduktiv hälsa. LÄS MER

  3. 2. Informationsflödet mellan Socialtjänst och Polis : Utmaningar med att navigera sekretess och främja tillit i arbetet inom Sociala insatsgrupper

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Tilde Sundh; Alma Lindkvist; [2023]
    Nyckelord :Sociala insatsgrupper; samverkan; Informationsflöde; sekretess; Polis; Socialtjänst;

    Sammanfattning : I denna studie undersöktes möjligheter och hinder med informationsflödet utifrån sekretess mellan Socialtjänst och Polis inom Sociala insatsgrupper. Mycket tydde på att tillit utgjorde grunden för möjligheter och hinder inom all form av samverkan mellan olika aktörer. LÄS MER

  4. 3. Penningtvättskandalen vid Swedbank och dess inverkan på utbildning i finansiell brottsbekämpning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Nils Granath; Jacob Krensler; [2023]
    Nyckelord :Krishantering; Penningtvätt; Utbildning; Förändringsprocess;

    Sammanfattning : Titel: Penningtvättskandalen vid Swedbank och dess inverkan på utbildning i penningtvätt Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Jacob Krensler och Nils Granath Handledare: Svante Brunåker Datum: 2023 - juni Syfte: Syftet med detta examensarbete är att analysera förändringarna inom ledarskapet gällande utbildning av penningtvätt som föranletts av penningtvätt-skandalen hos Swedbank år 2019. Arbetet bygger på Lewins modell inom förändringsprocesser och vi använder den som underlag för arbetet. LÄS MER

  5. 4. Strukturella hinder för kvinnor i ledarpositioner

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emelie Ederborn; Elsa Kinnunen; [2023]
    Nyckelord :Leadership; gender; female and male leadership; transactional leadership; transformative leadership; leadership metaphors; resilience; barriers; discrimination; Ledarskap; genus; kvinnligt och manligt ledarskap; transaktionellt ledarskap; transformativt ledarskap; ledarskapsmetaforer; resiliens; hinder barriärer; diskriminering;

    Sammanfattning : Bakgrund: Begreppet ledarskap har över tid kopplats till starka, karismatiska och beslutsamma egenskaper, vilka ofta karakteriseras som manliga. Genom att ledarskapsrollen historiskt sett tillskrivits män har den traditionella bilden av den ideala ledaren medfört hinder för kvinnor att nå ledarpositioner, men också när det väl besitter en sådan. LÄS MER

  7. 5. Bemötande i mellanmänskliga möten i socialt arbete : En fallstudie om bemötandet hos Familjerätten i Borlänge

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Emma Bergh; Tilde Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Social work; value-based work; family law; clients; professional ethics; Socialt arbete; värdegrundsarbete; familjerätt; klienter; professionsetik;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka bemötande på Familjerätten i Borlänge, utifrån klienters uppfattningar, handläggares upplevelser och hur begreppet bemötande synliggörs i Borlänge Kommuns värdegrund. Empirin samlades in genom en enkätstudie, dokumentstudie och semistrukturerade intervjuer. LÄS MER