Sökning: "implementera EU-direktiv"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden implementera EU-direktiv.

  1. 1. Könskvotering till bolagsstyrelser : En argumentationsanalys om kvotering - särskilt utifrån aktieägarnas äganderätt och EU-direktiv 2022/2381

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Matilda Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Gender quotas; corporate boards; shareholders; listed companies; EU directive 2022 2381; Kvotering; bolagsstyrelser; aktieägare; äganderätt; egendomsskydd; EU-direktiv 2022 2381; noterade bolag;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar könskvotering till bolagsstyrelser. Sverige har alltjämt motsatt sig kvotering som ett medel för att nå en jämnare könsfördelning. Trots redovisade fördelar, främst avseende bolagens ekonomiska effektivitet, har reglerna ansetts inskränka aktieägarnas äganderätt att fritt utse styrelseledamöter. LÄS MER

  3. 2. Utmaningar med implementering av återvunnen plast i den svenska dryckesindustrin : En studie om plastkretslopp samt produktion av plastflaskor i Sverige

    Kandidat-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Hanna Engbom; Ebba Olin; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sverige har en viktig roll att spela när det gäller att ta ansvar för planeten. Det finns en välutvecklad infrastruktur för pantning och PET-återvinning sedan 1980-talet. LÄS MER

  4. 3. Research in methods for achieving secure voice anonymization : Evaluation and improvement of voice anonymization techniques for whistleblowing

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Erik Hellman; Mattias Nordstrand; [2022]
    Nyckelord :Voice anonymization; voice deanonymization; data privacy; machine learning; neural networks; whistleblowing; röstanonymisering; röstdeanonymisering; datasäkerhet; maskininlärning; neurala nätverk; visselblåsning;

    Sammanfattning : Safe whistleblowing within companies could give a more transparent and open society, and keeping the whistleblower safe is key, this has led to a new EU Whistleblowing Directive requiring each organization with more than 249 employees to provide an internal channel for whistleblowing before 17 July 2022. A whistleblowing service within an entity should provide secure communication for the organization and its employees. LÄS MER

  5. 4. Hur kan Sveriges lösa sitt ‘e-waste problem’? En litteraturstudie om Sveriges system för insamling av smått avfall från elektronisk och elektrisk utrustning (sWEEE)

    Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildning

    Författare :Celina Alentun; [2021]
    Nyckelord :Small electronics; sWEEE; Collection; Governance; Solutions; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : This study examines Sweden's collection system for waste from small electronic and electrical equipment (sWEEE) and identifies proposals for increased collection rates. Sweden is generally considered at the forefront of managing electrical waste, but the recycling rate of sWEEE in 2008 was only 10-25%. LÄS MER

  7. 5. Lagstadgade krav på arbetsgivaren för att förstärka visselblåsarens trygghet - En studie av Visselblåsardirektivets inverkan på den privata sektorn i Sverige

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Erik Ersgård; [2021]
    Nyckelord :visselblåsning; whistleblowing; rapporteringskanaler; lojalitetsplikt; tystnadsplikt; EU-direktiv; privat sektor; Business and Economics; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The role of the Whistleblowers is noticeable in different situations and the result of their acts often reveals flaws and serious misconducts to the public. The whistleblower has a unique insight into the organization which means that the content in the reports is accurate. LÄS MER