Sökning: "kompetensutveckling i offentlig sektor"

Visar resultat 16 - 20 av 26 uppsatser innehållade orden kompetensutveckling i offentlig sektor.

  1. 16. Digital kompetens : Äldreomsorgspersonals upplevelser av en digitaliserad arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Linda Roos; [2014]
    Nyckelord :workplaces; participation; digital literacy; digitization; information technology; lifelong learning; elderly care;

    Sammanfattning : This study highlights the importance of computer technology and its impact on elder care staff's skills development in the public sector. The government presents the digital agenda within which information and communication technology today is considered to have a potential for sustainability, growth and development. LÄS MER

  3. 17. Ledarskapsutveckling genom mentorskapsprogram - En studie av ett mentorskapsprograms betydelse som ledarskapsutvecklingsinsats inom offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Klara Skoog; [2013-10-04]
    Nyckelord :ledarskap; ledarskapsutveckling; mentorskapsprogram; coaching; kompetensutveckling;

    Sammanfattning : Genom ett samarbete mellan offentliga arbetsgivare i Västsverige har ett nätverk för samverkan kring ledarskap i offentlig verksamhet skapats. Nätverket driver bland annat ett mentorskapsprogram för chefer på höga chefspositioner inom de olika offentliga organisationerna. LÄS MER

  4. 18. Varför just nu? : En kvalitativ studie av ett hälsoprojekt

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Marcus Johansson; Patrik Öjhage; Martin Amnell; [2010]
    Nyckelord :Skills development; Public sector; leadership; Health projects; Municipal; Motivation; Organizational Learning; Kompetensutveckling; Offentlig sektor; Enhetschef; Hälsoprojekt; Kommun; Motivation; Organisatoriskt lärande;

    Sammanfattning : Vårt syfte med denna studie har varit att beskriva de individuella och organisatoriskaomständigheter som skapade förutsättningar för genomförandet av hälsoprojektet. Vi hardärmed sökt svar på vilka möjligheter informanterna upplevde fanns för att tillämpa sig av denya kunskaper som förvärvats under projektet. LÄS MER

  5. 19. Rätt mental inställning kan förändra en hel bransch : En fallstudie i knowledge management på ett teknikkonsultföretag

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Andreas Ekeskär; [2009]
    Nyckelord :knowledge management; technical consultant; teknikkonsult; knowledge management; kunskapshantering; erfarenhetsåterföring; kompetensutveckling; organisation; management; projektledning; konsult; knowledge management;

    Sammanfattning : “Knowledge is like money: to be of value it must circulate, and in circulating it can increase in quantity and, hopefully, in value.” – Louis L’Amour Kunskap är ofta något som tas för givet och som självklart i många organisationer men faktum är att kunskap är en värdefull som resurs som rätt hanterad kan vara en väldig tillgång för en organisation. LÄS MER

  7. 20. Eftersöka, utveckla och vårda : när nyckelkompetensen går på två ben

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Stefan Claesson; Christina Claesson; [2009]
    Nyckelord :Attraction; commitment; competence development; Landstinget Gävleborg; loyalty; key competence; labour market; public sector; personnel mobility; recruitment; specialist competence.; Arbetsmarknad; attraktion; engagemang; kompetensförsörjning; kompetensutveckling; Landstinget Gävleborg; lojalitet; nyckelkompetens; offentlig sektor; personalrörlighet; rekrytering; spetskompetens.;

    Sammanfattning : Syfte: Att studera hur relationen mellan arbetsgivaren och den enskilde arbetstagaren påverkar offentlig verksamhets möjlighet att attrahera, rekrytera samt behålla nyckelkompetens inom organisationen.   Metod: Studien har utgått från en kvalitativ datainsamlingsmetod genom intervjuer med respondenter ur Landstinget Gävleborg. LÄS MER