Sökning: "kompetensutveckling i offentlig sektor"

Visar resultat 11 - 15 av 26 uppsatser innehållade orden kompetensutveckling i offentlig sektor.

  1. 11. ”VERKTYGET SKAPAR EN TRYGGHET FÖR MIG MEN FRAMFÖRALLT FÖR BRUKAREN” En kvalitativ studie om digital transformation med teknisk implementering – ur ett medarbetarperspektiv inom offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Natalie Dalberg Larsson; Linnea Stensson; [2017-09-29]
    Nyckelord :förändringsarbete; kompetensutveckling; medarbetarperspektiv; digital transformation; teknisk implementering; deltagande; påverkbarhet; anpassning; arbetsplatslärande;

    Sammanfattning : Syfte: Intresset är att utifrån ett medarbetarperspektiv undersöka de anställdas möjlighet till kompetensutveckling inom ramen för den tekniska implementeringen och vilken betydelse möjligheten haft för upplevelsen av den nya teknikens användbarhet och tillgänglighet. Teori: Organisationsutveckling och förändringsarbete; Human Resources-perspektivet som utgångspunkt med Kotters (1992) modell för förändringsstrategi i åtta stadier som fundament. LÄS MER

  3. 12. Diskursen om livslångt lärande : Konstruktionen av det lärande subjektet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sara Carlén; Camilla Wasmuth; [2017]
    Nyckelord :Livslångt lärande; lärande subjekt; lärande på arbetsplatsen; privat och offentlig sektor; platsannonser; diskursanalys;

    Sammanfattning : Lärande har fått en allt bredare definition och sträcker sig numera även till arbetsplatser, där fokus ligger på att stimulera ett livslångt lärande, med bland annat kompetensutveckling. Den förändrade synen på lärande har inneburit att diskursen om livslångt lärande har vuxit fram. LÄS MER

  4. 13. Motivation i offentlig sektor : En kvalitativ studie av psykologiska belöningars betydelse för motivationen hos anställda i offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Jennifer Lundgren; [2017]
    Nyckelord :Offentlig sektor; motivation; psykologiska belöningar;

    Sammanfattning : Den offentliga sektorn i Sverige ansvarar för verksamheter inom stat, kommun och landsting och omsätter ungefär en tredjedel av landets sysselsatta. Tidigare forskning på motivation har inte fokuserat på offentlig sektor i lika stor grad som privat sektor och sådan forskning behövs eftersom det finns vissa betydande skillnader mellan sektorerna. LÄS MER

  5. 14. Motivation i arbetet : En kvalitativ studie om vad en grupp deltidsanställda inom offentlig sektor motiveras av i sitt arbete

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Amanda Forsman; Arianne Österberg; [2015]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; Offentlig sektor; Deltid; Självbestämmandeteori; Tvåfaktorteori;

    Sammanfattning : Inom vårdsektorn är det ofta tunga arbetsdagar, knappa resurser och många medarbetare som arbetar deltid. Med detta som utgångspunkt var studiens syfte att beskriva och analysera vad en grupp deltidsanställda på ett äldreboende inom offentlig sektor motiveras av i sitt arbete. LÄS MER

  7. 15. Att hantera det oväntade : Händelser som inte fångas upp av riskanalyser i projekt

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Erik Söderström; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sedan mitten av 1900- talet har användningen av arbetssättet projekt ökat i bådeprivat och offentlig sektor. I och med ökningen blir frågor om hur projekt i störreutsträckning kan nå sina mål allt mer intressanta. En av projektets utmaningar äratt hantera den osäkerhet som finns naturligt i arbetssättet. LÄS MER