Sökning: "ledarskap empiri"

Visar resultat 1 - 5 av 93 uppsatser innehållade orden ledarskap empiri.

1. ”Att välja rätt strategi” - Vägen mot ett framgångsrikt förändringsarbete
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Författare :Frida Johansson; [2013-01-10]
Nyckelord :Förändringsarbete; Strategi; Ledarskap; Delaktighet; Organisationsstruktur;

Sammanfattning : Studien handlar om förändringsprocesser och undersöker vad som krävs för att uppnå ett framgångsrikt förändringsarbete i en professionell byråkrati. Uppsatsen syftar till att jämföra förändringsledarens och medarbetarnas upplevelse av implementering och genomförande av ett förändringsarbete. LÄS MER
2. Idéhantering för varaktig idégenerering : En studie i upprepad idégenerering på Volvo CE
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik
Författare :John Sangve; [2013]
Nyckelord :Innovation; motivation; idea management; idea generation; longtime participation; Innovation; motivation; idéhantering; idégenerering; långsiktigt deltagande;

Sammanfattning : Studien syftar till att förbättra kunskapen om förhållandet mellan idéhantering och idégenereringsvilja hos Volvo CE och presenterar rekommendationer för fortsatt förbättringsarbete. Detta behov har uppkommit då Volvo CE uppfattat att antalet genererade idéer sjunkit. LÄS MER
3. Det Kreativa veckomötet : Den homogena arbetsgruppens idégenerering
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik; Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik
Författare :Bljerim Sokoli; Adrian Sokoli; [2013]
Nyckelord :idea generation; group creativity; leadership; problem solving; motivation; idé generering; grupp kreativitet; ledarskap; problemlösning; motivation;

Sammanfattning : ProblemAtt generera kreativa idéer i grupp kan anses vara en omöjlig uppgift när en arbetsgrupp är homogen där divergent tänkande saknas. Då veckomöten är identiska och innehåller upprepande processer i form av att samma dagordning repeteras, anser författarna att nya metoder är nödvändiga för att nya idéer ska träda fram. LÄS MER

4. Hur avdelningschefers utövande av ledarskap påverkas av ramfaktorer såsom ekonomifaktorer, personalfrågor och samhällsaspekter: en fallstudie gjord på kirurgiska divisionen vid Skånes Universitetssjukhus, SUS
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik
Författare :Petronella Kindt; [2013]
Nyckelord :Ekonomi; Hälso- och sjukvård; Personal; Politik; Samhälle; Social Sciences;

Sammanfattning : Författaren till denna studie är sjuksköterska och har arbetat på Skånes Universitetssjukhus. Upplevelserna från denna tid ligger till grund för denna uppsats. LÄS MER
5. Chefer i konflikt
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen
Författare :Sumit Duggal; Linda Persson; Christer Källberg; [2013]
Nyckelord :Business and Economics;

Sammanfattning : Titel: Chefer i konflikt – En kvalitativ studie i hur chefer hanterar motstridiga målsättningar och krav utifrån ett identitetsperspektivSeminariedatum: 2013-01-17Kurs: FEKH49, Examensarbete Kandidatnivå, 15 högskolepoängFörfattare: Sumit Duggal, Christer Källberg och Linda PerssonHandledare: Nadja SörgärdeNyckelord: Särkoppling, handlingsutrymme, professionella identitet och värderingar, chefer, målsättningar och kravSyfte: Vi vill belysa individens professionella identitet och hur den påverkar chefers agerande. Det finns enligt oss ett behov av att titta närmare på detta då den allmänna diskursen kring ledarskap i dag till stor utsträckning handlar om sociala strukturer och kontexter och hur dessa tolkas av chefer utifrån andra begrepp och teorier än professionell identitet. LÄS MER