Sökning: "organisationsteori sjukvård"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden organisationsteori sjukvård.

  1. 1. Samtal om organisation och förändring på ett universitetssjukhus : En kritisk diskursanalys

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för hälsovetenskap

    Författare :Susanna Latham; [2019]
    Nyckelord :Kritisk diskursanalys; Organisation; Sjukvård; Förändring; Sahlgrenska universitetssjukhuset;

    Sammanfattning : Syfte med denna uppsats är att undersöka diskurser inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) samt diskursernas relation till andra sociala fenomen. SU i Västra götalandsregionen (VGR) är ett av Sveriges största sjukhus och kan beskrivas som en människovårdande organisation. SU har cirka 17 000 anställda. LÄS MER

  3. 2. Effektivitet inom sjukvården : En kvalitativ fallstudie om avlastning för sjukhuspersonal inom en sektion vid ett sjukhus i Sverige

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Lowe Björklund; Alma Fogelström; [2019]
    Nyckelord :Effectiveness; efficiency; healthcare; human resource HR ; management; organizational theory; Effektivitet; human resource HR ; organisationsteori; produktivitet; styrning; sjukvård;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna kandidatuppsats var att beskriva om och på vilket sätt anslutningen till RIA-projektet inom sektionen vid sjukhuset i Sverige har varit effektiv i förhållande till sektionens uppsatta mål. Teoretisk referensram: Den teoretiska referensramen utgår från två modeller om effektivitet vilka har anpassats efter den mänskliga resursen. LÄS MER

  4. 3. Goa patienter och kompetent personal? En innehålls- och textanalys av Sahlgrenska Universitetssjukhusets värdeord på Instagram

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

    Författare :Emelie Engström; [2018-10-29]
    Nyckelord :Sahlgrenska Universitetssjukhuset; SU; Instagram; värdeord; textanalys; kvalitativ innehållsanalys; personcentrerad vård; patientcentrerad vård;

    Sammanfattning : De senaste decennierna har sjukvården i Sverige genomgått en rad förändringar i organisation och kommunikation. Idéer om New Public Management och faktorer som privatisering och digitalisering öppnar för en varumärkesorientering även bland offentliga organisationer. LÄS MER

  5. 4. Omvårdnad och organisationsstruktur : En odelbar helhet

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Karin Koraca; Staffan Lückander; Anders Norrman; [2011]
    Nyckelord :Complex adaptive system; complexity theory; healthcare; nursing; organizational culture; organizational theory; Komplexa adaptiva system; komplexitetsteori; omvårdnad; organisationskultur; organisationsteori; sjukvård;

    Sammanfattning : Komplexitetsteori ger ett nytt synsätt på hälso- och sjukvårdens organisation, vilken beskrivs som ett komplext adaptivt system, vars ingående delar står i en inbördes relation till varandra och interagerar i dynamiska, icke linjära mönster. Detta synsätt kontrasterar mot det mer traditionella som ser sjukvården som en hierarkisk och linjär organisationsstruktur. LÄS MER

  7. 5. Sikta mot stjärnorna för att nå trädtopparna - En studie om den interna kommunikationens problematik

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Louise Wilhelmsson; Veronika Hartvig Gustafsson; Michaela Tellenmark; [2009]
    Nyckelord :intern kommunikation; implementering; lärande; hierarki och hälso- och sjukvård; Hospital science and management; Sjukhusforskning; sjukhusförvaltning; Organizational science; Organisationsteori; Press and communication sciences; Journalistik; media; kommunikation; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka om teorier kring kommunikation och implementering har giltighet för stora komplexa hierarkiska Frågeställningarna är: Hur kommuniceras de strategiska målen till personalen inom hälso- och sjukvården? Vilka förutsättningar finns det för lärande och implementering av de strategiska målen inom hälso- och sjukvården? Slutatser: Resultatet visar att teorier kring kommunikation och implementering till viss del går att tillämpa i en stor hierarkisk organisation, men att organisationer oftast är mer komplexa än vad teorin tar i beaktning. En övergripande slutsats är att teorier kring intern kommunikation behandlar olika förutsättningar för att skapa en fungerande kommunikationsprocess, men i en stor komplex organisation är förutsättningarna mer begränsade. LÄS MER