Sökning: "organizational"

Visar resultat 1 - 5 av 4157 uppsatser innehållade ordet organizational.

  1. 1. ”Jag vill ju göra det här för min framtid, men samtidigt vill jag att det ska gå bra för organisationen” HRM-strategier för att utveckla deltidsanställda studenters organisationsengagemang

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Alexandra Hultberg; Charlotta Nornemark; [2018-01-18]
    Nyckelord :organizational commitment; students; part-time employment; HRM strategies;

    Sammanfattning : An increasingly globalized and competitive world, forces organizations to develop strategiesand methods to streamline operations with the ambition to generate higher profitability. In thisongoing process, the HR function is vital. LÄS MER

  2. 2. HR - en nyckelspelare för lyckat CSR - En kvalitativ fallstudie i offentlig och privat sektor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ted Karlsson; Anton Häller; [2018-01-18]
    Nyckelord :Corporate social responsibility; Sustainability; HR; Public; Private;

    Sammanfattning : As the social aspect of CSR and sustainability has gained more space in the HR-relatedresearch area, the authors of this paper study two large Swedish companies where they havean established experience with CSR and sustainability. The study aims to increase theunderstanding of the HR role within organizations work with CSR and sustainability. LÄS MER

  3. 3. Lärarlönelyftet - En studie om genomförandet och upplevelsen av lärarlönelyftet i grundskolan

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Karin Tjäder Berggren; [2018-01-18]
    Nyckelord :pay for performance; fairness; organizational justice; sensmaking;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis has been to investigate the experiences of lärarlönelyftet (increasedwages for teachers) and how it can be understood in relation to fairness. Lärarlönelyftet is agovernment initiative aimed at increasing teachers' salaries, thus targeting particularly skilledteachers with the ability to develop teaching methods. LÄS MER

  4. 4. AFS 2015:4 – möjligheter och begränsningar i regionala fackliga ombudsmäns arbete med organisatorisk och social arbetsmiljö - en jämföresle mellan två fackförbund

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sophie Svensson; Ida Sällergård; [2018-01-17]
    Nyckelord :work environment; trade union; change; influence; structure;

    Sammanfattning : The Swedish labour market has gone through some drastic changes the last couple of decades.New working conditions and new types of professions have appeared, which puts a lot ofpressure on the occupational safety and health. LÄS MER

  5. 5. Employer attractiveness, arbetsengagemang och arbetstillfredsställelse inom den svenska byggbranschen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Fredrika Jussil; Livia Bjurling; [2018]
    Nyckelord :employer attractiveness; arbetsengagemang; arbetstillfredsställelse; social exchange theory; organisatorisk identifiering; byggbranschen; Social Sciences;

    Sammanfattning : The lack of labour is today an extensive problem in Sweden’s construction industry. Therefore, the purpose of this study was to examine how employer attractiveness is valued and how the experience of work engagement and job satisfaction appears in the Swedish construction industry. LÄS MER

BEVAKA DENNA SÖKNING

Få ett mail när det kommer in nya uppsatser på ämnet organizational.

Din email-adress: