Sökning: "visstidsanställning"

Visar resultat 6 - 10 av 47 uppsatser innehållade ordet visstidsanställning.

  1. 6. Är behovsanställningar missbruk av visstidsanställning?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Adam Novak; [2021]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Behovsanställning; Missbruk; Visstid; Allmän visstid; LAS; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This paper first observes the historical background of the conflict surrounding fixed-term employment contracts and the legal history of the matter, focusing especially on the formal types of employment. Following that the critisism leveled at fixed-term contracts by trade unions is noted. LÄS MER

  3. 7. Tidsbegränsade anställningar : Vad gäller?

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Mathilda Hansson; Chamaiporn Praipruk; [2021]
    Nyckelord :tidsbegränsad anställning; allmän visstidsanställning; vikariat; säsongsanställning; visstidsdirektiv;

    Sammanfattning : Den centrala delen med detta arbete har varit att fastställa gällande svensk rätt rörande visstids- anställningar och undersöka om svensk rätt är förenlig med visstidsdirektivet. Syftet har vidare varit att beskriva hur lagstiftaren har reglerat möjligheten att gå från en tidsbegränsad anställ- ning till en tillsvidareanställning. LÄS MER

  4. 8. Akademins dolda sida : En kvalitativ studie om allmän visstidsanställning och dess påverkan på social arbetsmiljö samt sociala relationer och interaktioner.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Clara Smedberg; Desirée Halvarsson; [2020]
    Nyckelord :Social arbetsmiljö; Sociala relationer; Sociala interaktioner; Allmän visstidsanställning;

    Sammanfattning : Uppsala universitet är en organisation med hög personalomsättning. Universitet anställer ofta individer på tidsbegränsade kontrakt för att behålla en flexibilitet och anpassningsbarhet gentemot den oförutsedda kvantiteten studenter. LÄS MER

  5. 9. Kan undermåliga sportsliga resultat utgöra saklig grund för uppsägning? - En redogörelse för den professionella tränarens anställningsskydd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :John Larsson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Idrottsjuridik; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats avser att utreda hur anställningsskyddet för en professionell tränare ser ut. Syftet är att tydliggöra under vilka förutsättningar som en idrottsförening kan avsluta en tränares anställning. LÄS MER

  7. 10. "Måste jag ha med mig mobilen i duschen?" : En studie om ungas upplevelser av otrygga anställningar

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Julia Engström; [2018]
    Nyckelord :precarious work; job insecurity; otrygga anställningar; allmän visstidsanställning;

    Sammanfattning : Tidsbegränsade anställningar har ökat i Sverige sedan 90-talet och fortsätter ännu att öka. Dessa anställningar diskuteras flitigt i media och den negativa påverkan på de anställda är mest framträdande. LÄS MER