All-Chinese Federation of Trade Unions inflytande på löner i Kina - En undersökning av tre företagstyper

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

Sammanfattning: I Kina finns det bara ett fackförbund. Fackförbundet har fått motstå kritik från forskare som menar att förbundet har varit för starkt kopplat till staten för att ha tillgodosett arbetarnas önskan om förbättrade arbetsvillkor. Denna uppsats ämnar studera huruvida Kinas fackförbund har någon mätbar inverkan på arbetstagarnas arbetsvillkor genom att studera dess inverkan på lönenivåer. Av Kinas 31 provinser är det 30 provinser som undersöks för tre grupper, statligt- och urbant kollektivt ägda samt övriga företagstyper under åren 2001-2008. Datan är hämtad från Kinas officiella statistiska årsböcker. Resultaten visar att fackförbund har en positiv påverkan för de statligt ägda företagen och en negativ påverkan på de urbant kollektivt ägda. För de övrigt ägda kunde inget resultat redovisas.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)