Vikten av engagerade medarbetare : En fallstudie om faktorer som driver medarbetarengagemang
Detta är en Kandidat-uppsats från Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Sammanfattning: Syftet med fallstudien är att undersöka hur engagerade medarbetare är och vilka faktorer som påverkar medarbetarnas engagemang. Studien har utgått från en flermetodsforskning där både enkät- och intervjustudie har tillämpats.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)
