Sökning: "Graduates"
Visar resultat 11 - 15 av 255 uppsatser innehållade ordet Graduates.
11. Imposter Syndrome: blivande unga chefers dilemma : - En kvalitativ studie om paradoxen nyutexaminerade unga upplever under rekryteringsprocessen till juniora chefsroller
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : The managerial role is affected by how society develops and is a versatile role. This often requires an academic background, but despite this is not something you are educated for, but rather advance and qualify for. LÄS MER
12. Improving life situations through scholarship programs - The case of Tanzanian beneficiaries
Master-uppsats, Lunds universitet/InnovationsteknikSammanfattning : The fourth goal of the 2030 Agenda for Sustainable Development regards Quality education, aiming to “ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all". Globally, enrollment in university education is increasing. LÄS MER
13. FIRMS AND BUSINESS GRADUATES: EXPLORING CAREER DEVELOPMENT, TALENT ACQUISITION, AND PERCEPTIONS ON EMPLOYABILITY SOFT SKILLS
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Purpose: To explore how firms attract and develop newly graduated business students and review the different marketing strategies that firms use to promote different career paths to newly graduated business students. Additionally, the paper aims to examine the soft skills that hiring firms consider important and explore the perceptions of recent business graduates regarding soft skills and employability. LÄS MER
14. Like Parents, Like Children - The Effects of Social Origins on Children's Higher Educational Attainment in the UK
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomiSammanfattning : An educated populace is a prerequisite for a functioning modern society. Educational inequality based on social origins might therefore have large economic consequences for both individuals and society at large. LÄS MER
15. Individen i tiden - en för alla och alla för mig : En kvalitativ studie om nyexaminerade personalvetares upplevelser kring deras anställningsbarhet och vem som bär ansvaret enligt dem
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Denna studie syftade till att undersöka nyexaminerade personalvetares självupplevda anställningsbarhet och få en nyanserad förståelse för vem som bär ansvaret för anställningsbarheten. Studien har utgått från följande tre forskningsfrågor: I vilken utsträckning upplever personalvetare att de är anställningsbara efter avslutad akademisk utbildning? och Vem ansvarar enligt personalvetares upplevelser för deras anställningsbarhet på arbetsplatsen? och Vem bör enligt personalvetare ta ansvar för deras anställningsbarhet? Dessa frågeställningar har besvarats genom en kvalitativ forskningsmetod där semistrukturerade intervjuer genomförts med åtta nyexaminerade personalvetare. LÄS MER