Sökning: "Horizontal gender segregation"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Horizontal gender segregation.

  1. 1. Jämställdhet – aldrig ett färdigt arbete : En studie av yrkeslärares arbete med jämställdhetsuppdraget inom Naturbruksprogrammet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Victor Albertsson Tidestedt; [2024]
    Nyckelord :Gender inequality; vocational education; Natural Resources Program;

    Sammanfattning : Sweden has long been lauded for its efforts to promote equality since the 1970s, but there is still work to be done in terms of gender equality in the labor market. Specifically, the Swedish labor market exhibits horizontal gender segregation, with men and women working in professions that are often gender-coded. LÄS MER

  3. 2. The Impact of the Fourth Industrial Revolution on Potentially Disadvantaged Groups : An Analysis of How Industry 4.0 Can Promote Decent Work and Equality for Women and Older Employees

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer

    Författare :Eva Koller; [2022]
    Nyckelord :Industry 4.0; Decent Work; Inequality; Gender; Ageing ;

    Sammanfattning : Digitalisation, and the related idea that digitalisation will cause a technological transformation that will lead to a “fourth industrial revolution” (Industry 4.0), is a global major topic with a huge impact on many parts of our life. LÄS MER

  4. 3. “Vad trevligt att få träffa VD:n!”- Ja, men det är hon här bredvid mig.“ -En kvalitativ studie om kvinnors upplevda karriärhinder inom banksektorn”

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Clara Hornbek; Mikaela Lindmark; [2021]
    Nyckelord :Career barriers; banking sector; female bank managers; gender; gender structures; experiences; Karriärhinder; banksektorn; kvinnliga bankchefer; genus; könsstrukturer; upplevelser;

    Sammanfattning : Women's participation in the labor market has increased significantly since the 1970s, but thediscussion about their absence from several top positions has long been relevant. The financialsector performs second-worst from a gender equality perspective. LÄS MER

  5. 4. Gender Equality in Higher Education : A Comparative study of Sweden and India

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Dhiviya Janoris; Paula Prela; [2019]
    Nyckelord :Gender Equality; Individual level; Interactional level; Macro level; University of Gävle; Patrician College;

    Sammanfattning : ABSTRACT   Title: Gender Equality in Higher Education- Comparative study in Sweden and India Level: Final assignment for Master’s Degree in Business Administration Authors: Dhiviya Janoris and Paula Prela Supervisor: Maria Fregidou-Malama Examiner: Daniella Fjellström Date: May 2019   Aim: The aim of this study is to understand gender equality in higher education in two different countries, Sweden and India. Method: The study uses a qualitative study method and a constructivism approach. LÄS MER

  7. 5. Varför så mycket män? : En kvalitativ studie om jämställdhetsarbete i musikbranschen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Hanna Petersen; Henny Schelén; [2017]
    Nyckelord :Gender; Gender Equality; The Swedish Music Business; Gender Segregation; Organisation; Genus; Jämställdhet; Jämställdhetsarbete; Musikbranschen; Könssegregering; Organisation;

    Sammanfattning : Jämställdhet är ett ämne som frekvent diskuteras inom musikbranschen, men trots det finns det en tydlig manlig dominans på ledande och kreativa poster. Vi har genomfört en kvalitativ studie där vi har undersökt hur organisationer inom musikbranschen arbetar internt och externt med jämställdhet samt hur de avser komma till rätta med problematiken att kreativa och ledande positioner domineras av män. LÄS MER