Sökning: "Ida isaksson"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Ida isaksson.

  1. 1. Regnvattenåtervinning i svenska urbana byggnationer : barriärer och incitament för ökad implementering

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Ida Isaksson; [2023]
    Nyckelord :RWH; regnvattenåtervinning; transition theory; urban design; vattenbesparing; hållbar stadsplanering; vattenlagstiftning;

    Sammanfattning : Abstract  The use of alternative water resources such as rainwater where drinking water quality is dispensable is an important measure towards a more sustainable water management. Despite raised awareness of future water scarcity, and despite a growing field of theoretical and practical competence, the development of rainwater reuse is progressing slowly in Sweden compared to other European countries. LÄS MER

  3. 2. Omställning till ett arbetsliv på distans : En kvalitativ studie om hur krav, kontroll och stöd samt work-life balance påverkar föräldrar vid distansarbete

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jessica Schedrin; Ida Isaksson; [2021]
    Nyckelord :Distansarbete; flexibilitet; tillgänglighet; work-life balance; krav; kontroll; socialt stöd; covid-19;

    Sammanfattning : Coronapandemins (covid-19) framfart har tvingat många organisationer att med kort tidsintervall strukturera samt ställa om deras arbetsform som en del för att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer för att minska smittspridningen av covid-19. Arbetsformen distansarbete har blivit allt vanligare och en hög andel individer behöver som ett resultat av pandemin använda hemmet som sin arbetsplats, istället för exempelvis organisationens kontor som tidigare använts. LÄS MER

  4. 3. The Complexity of Conversion Cases : A critical and constructive analysis of the management of conversion cases at the Swedish Migration Agency

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Teologiska institutionen

    Författare :Ida Isaksson; [2021]
    Nyckelord :The Swedish Migration Agency; conversion; conversion cases; and the conversion process;

    Sammanfattning : The Swedish Migration Agency has, through the years, received criticism regarding its management and assessments of different cases. One of these critiques has been towards the Agency’s management of asylum seekers claiming to have converted as a refugee claim. Therefore, this thesis aims to strengthen the Agency’s management of these cases. LÄS MER

  5. 4. Does Safe Base From Parents Moderate The Association Between Ethnic Harassment And Self-Esteem In Immigrant Adolescents

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Ida Isaksson; Sofie Ólafsdóttir Lundqvist; [2018]
    Nyckelord :Safe base; Ethnic harassment; Self-esteem; Low Self-esteem; Immigrants; Adolescents; Moderation; säker anknytning; etniska trakasserier; självförtroende; lågt självförtroende; immigranter; ungdomar; moderation;

    Sammanfattning : The purpose for our study was to see whether reporting mothers and fathers safe base separately protects adolescents who are ethnically harassed from developing low self-esteem. To examine this, we use secondary longitudinal data with immigrant adolescents. LÄS MER

  7. 5. Att arbeta med organisationen, inte för den : -en kvalitativ studie om upplevelser av delaktighet och engagemang på arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Ida Isaksson; Christopher Solbakke; [2016]
    Nyckelord :Delaktighet; upplevelse; anställda; projekt; förändring; engagemang;

    Sammanfattning : This paper aims to examine a profession´s experiences of participation in change and engagement in work. How do the employees experience their participation in organizational changes and if, and if so, how, they think it affects their engagement at work? Our questions we started from were these: -How does the employees experience that participation in a change affects their engagement at work? - Is this experience different from the employees who have not participated as much in a change? A qualitative study in the form of eight individual interviews have been conducted, half of employees who have been directly involved in the change-project and half by employees who have been indirectly involved in the change-project. LÄS MER