Sökning: "flexibilitet"

Visar resultat 1 - 5 av 406 uppsatser innehållade ordet flexibilitet.

1. 1. Övergång av verksamhet. Överlåtelsedirektivets tillämplighet vid outsourcing

   D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Louise Danielson; [2010-03-04]
   Nyckelord :Arbetsrätt;

   Sammanfattning : Näringslivet och arbetsmarknaden har under de senaste årtiondena genomgått en rad förändringar till följd av den globala och teknologiska utvecklingen. Som en konsekvens ställs det idag höga krav på företags förmåga att anpassa sig efter de omvärldsförändringar som hela tiden sker. LÄS MER

3. 2. Att andas för egen maskin -Intensivvårdssjuksköterskans användning av ett protokoll i främjandet av respiratorweaning

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Vårdvetenskap (VHB)

   Författare :Kicki Ryberg-Lilja; Johanna Svelander; [2010-02-04]
   Nyckelord :intensivvårdssjuksköterska; weaningprocess; protokoll; kontinuitet; teamarbete; autonomi;

   Sammanfattning : Att andas är det första och sista en människa gör i livet och därför associerat med liv och död. Andningen sker omedvetet för den friska individen. Denna självklarhet kan dock snabbt förändras vid svår sjukdom där intubering och respiratorvård kan bli nödvändigt för att upprätthålla adekvat saturation. LÄS MER

4. 3. Budgetering inom forskning och utveckling. En fallstudie av budgetprocessen vid AstraZeneca R&D

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Karin Andersson; Emmelie Samuelsson; [2010-01-21]
   Nyckelord :Budgetprocess; forskning och utveckling;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Många företag satsar stora resurser på forskning och utveckling, eftersom den verksamheten förväntas ge företaget konkurrens fördelar och möjlighet till långsiktig överlevnad. För att kunna allokera resurser till olika projekt inom forskning och utveckling, behöver företagen använda sig av någon form av ekonomistyrning ofta baserad på budgetering. LÄS MER

5. 4. Flexibilitet - tillgång eller efterfrågan? : En kvalitativ studie av det organisatoriska fält som fokuserar på individer utanför aktiv anställning

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för samhällsvetenskap

   Författare :Mattias Åkerberg; [2010]
   Nyckelord :Flexibilitet; nyinstitutionalism; gråzon; mellan stolar; organisationer; samverkan; ansvarsområden; isomorfism;

   Sammanfattning : Denna studie ämnar studera ansvarsområden, samverkan och upplevda gråzoner hos de organisationer i Sundsvalls Kommun som arbetar gentemot individer utan aktiv anställning. Berörda organisationer för denna studie är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Socialtjänsten, Faros, FAVI, Ungdoms- och Vuxencentrum som alla är verksamma inom samma organisatoriska fält, då de alla arbetar gentemot individer utanför aktiv anställning, alltså samma målgrupp. LÄS MER

7. 5. Konflikt mellan förvärvsarbete och familjeliv

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för samhällsvetenskap; Mittuniversitetet/Institutionen för samhällsvetenskap

   Författare :Emma Jönsson; Malin Kastberg; [2010]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med vår studie är att undersöka om det finns en arbete-familj konflikt bland förvärvsarbetare och om flexibilitet i arbetet påverkar upplevelsen av konflikten. Vi vill även finna svar på om kön, civilstånd, privat/offentlig sektor, egen företagare/anställd, har barn/inte har barn, har någon betydelse för konflikten. LÄS MER