Sökning: "Management controls in remote work"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Management controls in remote work.
1. The Rise of Digital Nomads
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategiSammanfattning : This thesis aims to explore the risk, opportunities and methods that managers identify as critical when considering managing digital nomads in corporate structures. In order to present an understanding of the role trust plays in a remote work structure. LÄS MER
2. Från soffan till kontoret : En intervjustudie om chefers upplevelser av att tillämpa en hybrid arbetsform i samband med att det påtvingade distansarbetet avvecklats
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : Bakgrund: När covid-19 plötsligt drabbade världen förändrades arbetssätt och branscher fundamentalt då distansarbete blev en påtvingad arbetsform. Uppmärksammande fördelar med arbetsformen medför en förväntan att distansarbete ska bli varaktig i den postpandemiska eran. LÄS MER
3. Implications for Management Control in the Transition towards Hybrid Work - A Case Study of a Professional Service Firm
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Purpose: The aim of this thesis is to explore the transition towards a hybrid work model and the implications it may have on the use and adaptation of management control within PSFs. The purpose is further to highlight the reasons behind the adaptations of MCS. LÄS MER
4. The Puzzle-Master’s Approach : En studie om tillit och kontroll vid distansarbete.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Bakgrund: Distansarbete har vuxit fram som ett alternativt arbetssätt som erbjuder flera fördelar. Men distansarbete som ett permanent inslag i hur anställda väljer att arbeta ställer flera krav på chefer och deras styrning. LÄS MER
5. Att navigera i det nya normala : En undersökning av Covid-19:s påverkan på arbetssättet och digital transformation inom redovisning
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : SAMMANFATTNING Datum:2023-05-31 Nivå:Kandidatuppsats Företagsekonomi, 15 hp Akademi: Akademi för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare:Earl Jerwin Sarte Alizah Malik (93/12/19) (00/09/17) Titel: Att navigera i det nya normala – En undersökning av Covid-19:s påverkan på arbetssättet och digital transformation inom redovisning. Handledare: Leanne Johnstone Nyckelord: Covid-19, arbetsförhållande, arbetssätt, Ekonomistyrning, Contingency theory, redovisningsekonom Forskningsfråga: På vilket sätt har arbetet för redovisningsekonomer anpassats till de förändrade omständigheterna som följt av covid-19-pandemin? Vidare, vilka av dessa anpassningar kan anses vara fördelaktiga och bör övervägas att bibehålla efter att pandemin har passerat? Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur pandemin har påverkat redovisningsekonomens arbetsmetoder och att identifiera vilka av dessa nya metoder som kan bli permanenta och fortsätta att användas efter pandeminär över. LÄS MER