Sökning: "Managers view"

Visar resultat 1 - 5 av 800 uppsatser innehållade orden Managers view.

  1. 1. "Vad är det här? Vi jobbar ju med mjuka värden" - En kvalitativ studie av uppfattningar om HR analytics i praktiken

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Louise Andersson; Ellen Brobeck; [2024]
    Nyckelord :HR analytics; digitalisering; legitimitet; strategisk partner; institutionell teori; evidensbaserade metoder; digitization; legitimacy; strategic partner; institutional theory; evidence-based methods; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to analyze how HR analysts understand their prerequisites for using HR analytics in a way that is perceived as legitimate. Today, there are expectations on HR to become a function that uses digital tools to analyze personnel key figures. LÄS MER

  3. 2. Risky Business: Quantitative Risk Assessments as Enabling Devices in Cybersecurity

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet

    Författare :Colette Alexander; [2024]
    Nyckelord :Quantitative risk assessment; cybersecurity; enabling device; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Quantitative risk assessment (QRA) is a growing practice in the cybersecurity field. This paper examines QRA the use in various industries and the problems with its use. The focus of the qualitative research is to understand why cybersecurity organizations might want to use QRA even if it produces untrue and potentially problematic results. LÄS MER

  4. 3. Ett lyckat projekt! : Projektledares upplevelser av projektframgång inomden svenska Polismyndigheten

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jessica Hindi; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : En kvalitativ fallstudiestudie har genomförts med syfte att undersöka projektfram-gång inom Polismyndigheten genom att besvara frågeställningen, vad är ett lyckat projekt? Tio intervjuer genomfördes med polisanställda projektledare som driver eller har drivit projekt inom myndigheten. Insamlade data undersöktes genom te-matisk analys och resulterade i tre teman, Nyanser av projektframgång, Sin egen lyckas smed och En Polismyndighet. LÄS MER

  5. 4. Utvecklingen av flexibelt arbete och distansarbete : Ur HR-chefers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Lovisa Ekstrand; Holger Nilsson; [2024]
    Nyckelord :HR; Human Resources; Flexible work; Remote work; HR-managers; HR; Human Resources; Flexibelt arbete; Distansarbete; HR-chefer;

    Sammanfattning : Flexible work and remote work are new ways of working whose usage has increased during and after the Covid-19 pandemic. This Challenges the traditional ways of working on-site, by offering a new social reality in workplaces and organizations. LÄS MER

  7. 5. Do Swedish fund managers create value? A study on the skill of fund managers of actively managed Swedish funds

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Charlie Blidén; Christoffer Wielbass; [2024]
    Nyckelord :Managerial Skill; Mutual Funds; Value Added; Crisis and No-Crisis; Green and Brown Funds;

    Sammanfattning : This thesis investigates the performance and skill of fund managers in the Swedish mutual fund industry, challenging the traditional view that actively managed funds underperform the market. Utilizing a novel approach, the study defines skill as 'realized value added', which incorporates gross alpha and assets under management. LÄS MER