Sökning: "chef över tidigare kollegor"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden chef över tidigare kollegor.

  1. 1. Från kollega till chef : En kvalitativ studie om att bli chef över sina tidigare kollegor

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Emilia Waleij; Wilma Berglund; [2023]
    Nyckelord :Internrekrytering; Ledarskap; Chefskap; Medarbetare; Kollega;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att rekrytera chefer internt. Det finns flera fördelar med internrekrytering ur ett organisationsperspektiv såväl som ett ledarskapsperspektiv samtidigt som det kan vara en stor utmaning att bli chef över sina tidigare kollegor. LÄS MER

  3. 2. Hållbar återgång i arbete efter sjukfrånvaro till följd av arbetsrelaterad ohälsa hos sjuksköterskor : Ledarskapets inverkan och dess möjligheter att påverka

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Erika Burgemeister; Petra Näslund; [2022]
    Nyckelord :return to work; leadership; sick leave; stress; self-leadership; resources; demands; JD-R model; återgång i arbete; ledarskap; sjukfrånvaro; stress; självledarskap; resurser; krav; JD-R-modellen;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att öka kunskapen kring det närmaste ledarskapets betydelse vid återgång i arbete efter sjukskrivning vid arbetsrelaterad stress. Tidigare forskning tyder på att otydliga eller motstridiga krav från närmaste chef är en av de vanligaste orsakerna till arbetsrelaterad sjukskrivning. LÄS MER

  4. 3. ATT PRATA MED EN SKÄRM : En kvalitativ studie om upplevelsen av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön vid distansarbete inom en skolorganisation

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Louise Åkesson; Hanna Levander; [2021]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Organisatorisk arbetsmiljö; Social arbetsmiljö; Distansarbete; Covid-19;

    Sammanfattning : Vi lever i en pågående pandemi som har påverkat människor över hela världen. I Sverige har det tillkommit både restriktioner och rekommendationer för att minska smittspridningen. Folkhälsomyndigheten rekommenderar de som har möjlighet att arbeta hemifrån, även kallat distansarbete. LÄS MER

  5. 4. "Nått av det viktigaste stödet man har i den här arbetsrollen" : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplever sin psykosociala arbetsmiljö under Covid-19.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emma Johansson; Amanda Rees Fager; [2021]
    Nyckelord :Social work; psychosocial work environment; social secretary; social support; Covid-19.; Socialt arbete; psykosocial arbetsmiljö; socialsekreterare; Covid-19; socialt stöd.;

    Sammanfattning : Socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö grundar sig på individens sammantagna upplevelse av allting som omfattar individen på arbetsplatsen. Tidigare forskning och utredningar visar att socialsekreterares arbetsvillkor kännetecknas av hög arbetsbelastning, höga krav, bristande stöd och vägledning, hög personalomsättning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER

  7. 5. Återkallade registreringar - toppen av ett isberg? : En studie om faktorer som kan påverka riskbenägenhet

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Markus Björklin; Fredrik Cuison Stigen; [2020]
    Nyckelord :Risk propensity; risk factors; risk preference; revoked registrations; real estate broker; Riskbenägenhet; riskfaktorer; återkallad registrering; fastighetsmäklare;

    Sammanfattning : Syftet med arbetet är att behandla de faktorer som har stor påverkan på fastighetsmäklarens riskbenägenhet gentemot fastighetsmäklarlagen. Eftersom det finns många faktorer som kan påverka en individs riskbenägenhet så har arbetet begränsats till att omfatta: - Lönesättning. - Företagskultur. LÄS MER