Sökning: "employers experiences"

Visar resultat 1 - 5 av 178 uppsatser innehållade orden employers experiences.

  1. 1. Äldre personers upplevelser av existentiell ensamhet : En systematisk litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Elina Fylking; Jasmine Whitworth; [2024]
    Nyckelord :Existential loneliness; Elderly; Experiences; Existentiell ensamhet; Äldre; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ålderdom påverkar livet, kroppen och sinnet. Långvarig, ofrivillig ensamhet är skadligt för hälsan och vanligt förekommande bland äldre personer. Existentiell ensamhet utgör en form av ofrivillig ensamhet och definieras som en plågsam insikt om att vara separerad från världen och andra människor. LÄS MER

  3. 2. ”Knacka dörr!” : Fler barn till förskolan genom uppsökande verksamhet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för barndom, utbildning och samhälle (BUS)

    Författare :Linda Bassmann; Leonora Bregeni Fetiu; [2024]
    Nyckelord :more children to preschool; street level bureaucrats; discretion; outreach activities; foreign-born.;

    Sammanfattning : For the past decade, Sweden has been reinforced as a multicultural society, and immigrant integration policy has been a hotly debated topic. During the election campaigns in 2022, preschool was an important political issue, the government arguing that early interventions can be the key to the successful integration of immigrants. LÄS MER

  4. 3. Anställdas erfarenheter av utbildningsinsatser inom den offentliga sektorn

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hjalmar Rundblom; Rebecca Lomanto; [2024]
    Nyckelord :Utbildningsinsats; kompetensutveckling; utbildning; lärande; anställda; erfarenhet and offentlig sektor; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study intends to map out the experiences of municipal employees regarding continuous workplace education. The goal of this study is to paint a better picture of employees' workplace education in the hopes of showing their benefits as well as giving employers clear points of improvement for further implementation. LÄS MER

  5. 4. ÅTERINTEGRERING PÅ ARBETSMARKNADEN EFTER ETT FÄNGELSESTRAFF - utifrån arbetsgivarrepresentanters- och före detta kriminellas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Julia Szyda; [2023-09-18]
    Nyckelord :criminals; employer; interviews; KASAM; labelling theory; semi-structured;

    Sammanfattning : Aim and problem statements: The aim was to examine ex-criminals' reintegration into the working market from the perspective of both the employer and the ex-criminal. To achieve the aim of the study two questions were raised: (1) How do employer representatives reason about the reintegration of criminals into the labor market? (2) What obstacles do ex-criminals experience when reintegrating into the labor market? The respondents' different experiences of this topic were presented in this study. LÄS MER

  7. 5. Work-Life balance och distansarbete : En kvalitativ studie om upplevelser av Work-Life balance vid distansarbete bland kontorsanställda kommunmedarbetare

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Louise Myhrberg; [2023]
    Nyckelord :Work-Life balance; Remote work; Telework; Flexible work; Work-Life balance; distansarbete; flexibelt arbete;

    Sammanfattning : Remote work has significantly grown in recent decades, facilitated by technological advancements that allow work outside the employer's premises. This shift has blurred the boundaries between work and personal life, giving rise to questions regarding Work-Life balance in remote work. LÄS MER