Sökning: "eu labor"

Visar resultat 1 - 5 av 156 uppsatser innehållade orden eu labor.

  1. 1. Navigating Social Sustainability: : Revealing Contemporary Laws and Policies in Public Procurement

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Mirjam Chahed; [2024]
    Nyckelord :Socially Sustainable Public Procurement; EU Directive 2014 24 EU; The Swedish Public Procurement Act; The National Public Procurement Strategy; Sweden; WPR-approach; Poststructuralism;

    Sammanfattning : The thesis is about Sweden’s approach on social sustainability in public policy. The Swedish New Reform derives from the EU Directive 2014/24/EU on public procurement, including policies and legislations on social aspects, labor-law, and environmental considerations. LÄS MER

  3. 2. I brexits kölvatten : En deduktiv innehållsanalys av Sveriges strategiska agerande i Europeiska unionens råd

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Vera Holmberg; [2023]
    Nyckelord :national preference formation; the council of the EU; Sweden; inter-state bargaining; labor market policy; the common agricultural policy;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to contribute to the understanding of preference formation in the European Union. Thus, the study aims to answer the following research question: How were Sweden’s preferences in the Council of the EU affected by the British exit from the EU? The study tracked Swedish preferences within two policy areas: labor market policy, which is assessed to have high salience, and the common agricultural policy, which is assessed to have lower salience. LÄS MER

  4. 3. Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna Wogén; Olivia Ustav Jakobsson; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; Berättigat syfte; Anställningsskyddet; Turordningsregler; LAS-åldern; 69-årsregeln; Ålderism; Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Idag finns det uppsägningsregler inom arbetsrätten som möjliggör det för arbetsgivaren att särbehandla på grund av ålder vid anställningens upphörande, vilket resulterar i att arbetstagare kan komma att missgynnas på grund av ålder. Samtidigt finns det diskrimineringsregler som ska skydda mot åldersdiskriminering, bland annat inom arbetslivet. LÄS MER

  5. 4. Nya visselblåsarlagen - Ett utvecklat skydd vid rapportering om missförhållanden inom privat sektor

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sally Beagan; [2023]
    Nyckelord :Visselblåsning; Yttrandefrihet; Lojalitetsplikt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The term "whistleblower" refers to an individual who discloses wrongdoing in authorities, companies, or society in general. Whistleblowing holds significant importance in the workplace as it frequently unveils vital information inaccessible to the general public. LÄS MER

  7. 5. A Way to Find Work in Sweden : A Study of Highly Educated Non-EU Immigrants' Labor Market Integration Through the Jobbsprånget Internship Program.

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

    Författare :Mai Ruby; [2023]
    Nyckelord :social networks; integration; Jobbsprånget; immigrants; Labor market; internship.;

    Sammanfattning : This thesis investigates the labor market integration of highly educated non-EU immigrants in Sweden, with an emphasis on the successes and shortcomings of the Jobbsprånget program. The research intends to offer insight on the processes and dynamics that lead to effective integration by drawing on the theories of human capital, social networks, and social capital. LÄS MER