Sökning: "health oriented leadership"

Visar resultat 16 - 20 av 31 uppsatser innehållade orden health oriented leadership.

  1. 16. Uppfattningar om ledarskap och delaktighetsprocesser inom Trafikverket

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Sanna Åhlander; [2020]
    Nyckelord :leadership; delegation; working hours; ledarskap; delegering; arbetstider;

    Sammanfattning : Problemformulering: Att ha kontroll över sin arbetstid har visat sig ha både positiva och negativa effekter för återhämtning. Återhämtning har central betydelse för att minska arbetsrelaterad stress som uppskattas vara ett av de största arbetsmiljöproblemen i Europa. LÄS MER

  3. 17. Leadership in environmentally sustainable transformation of private companies in Russia : Multiple Case Study

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Elizaveta Averina; Natalia Pashenkova; [2019]
    Nyckelord :Environmental Sustainability; Corporate Greening; Green Business; Russia;

    Sammanfattning : As the number of global problems is proliferating, the issue of sustainability is gaining increasing recognition. One of the most imperative aspects of sustainable development is environmental sustainability. LÄS MER

  4. 18. Ledares uppfattningar om hälsofrämjande ledarskap ur ett pedagogiskt perspektiv : - En kvalitativ studie ur ett ledarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Ninnie Hellberg; Filippa Nielsen; Michelle Nilsson; [2018]
    Nyckelord :Economic impact; employees; health; health promotion; leadership; learning; well-being; workplace; workplace learning; Anställda; arbetsplats; ekonomisk inverkan; hälsa; hälsofrämjande; ledarskap; lärande; lärande på arbetsplatsen; välbefinnande;

    Sammanfattning : Ledarskapet på arbetsplatsen ses som en av de viktigaste faktorerna för att reducera ohälsa och öka välbefinnandet på arbetsplatsen. Det finns också forskning som visar hur ledarskapskvalitén påverkar arbetsklimatet samt medarbetarnas hälsa och arbetsnöjdhet på arbetsplatsen. LÄS MER

  5. 19. Jag lyssnar gärna på dig : Fokus på ett relationsorienterad ledarskap vid arbetsmiljöarbete

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Jennifer Wiktander; Carin Edward; [2018]
    Nyckelord :leadership; transformative leadership; transformativt ledarskap hälsofrämjande ledarskap; health oriented leadership; medarbetarskap; psykologiskt medbestämmande; empowerment; social och organisatorisk arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljölagstiftning;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att studera hur arbetsorganisationer förhåller sig till arbetsmiljöföreskrifterna AFS 2105:4 och AFS 2001:1 och hur ledare utövar arbetsmiljöarbete i praktiken. För att studera detta har vi genomfört intervjuer och använt en kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER

  7. 20. Sjukvårdens kommunikativa kulturkrock : En kvantitativ studie om uppfattad organisationskultur inom slutenvården i Värmlands läns landsting

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Niclas Winter; Ida Klasson; [2018]
    Nyckelord :Hierarchical difference; organizational culture; subculture; internal communication; Competing Values Framework; Hierarkisk differens; organisationskultur; subkultur; internkommunikation; ramverket för konkurrerande värderingar;

    Sammanfattning : Organisationskultur är något som är komplext och svårdefinierat men som likväl har en betydelsefull roll. I nuvarande situation befinner sig sjukvården i en dragkamp mellan olika kulturer då det är en hierarkisk struktur, som idag kräver ett externt, ekonomiskt tänkt och som arbetar för att ge patienter ett värdigt möte. LÄS MER