Sökning: "individuals’ cultural backgrounds"
Visar resultat 16 - 20 av 58 uppsatser innehållade orden individuals’ cultural backgrounds.
16. Konsten att belysa trygghet : inledande studie om kvinnors trygghetsperspektiv i offentliga rum på kvällar och nätter, med belysning som verktyg
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)Sammanfattning : Dagens samhälle är format av kulturella normer, värderingar och system som styr människors rörelsemönster och nyttjande av staden. Extra påtagliga blir dessa värderingar och rörelsemönster på kvällar och nätter när riskmedvetenhet och utsatthet ökar i och med mörkret. Att röra sig utomhus ska vara demokratiskt och jämställt. LÄS MER
17. "Un-masking the Mask-Issue". Examining People´s Meaning-Making Processes and Risk-Cultural Norms regarding Facemasks.
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikationSammanfattning : While most of the world quickly came to terms with covering their noses and mouths in crowded places, people in Sweden have mostly gone without, riding buses and metros, shopping for groceries, and going to school maskless, with only a few rare souls have covered up (Novus, 2021). Officials from the Swedish Public Health Authority (PHA) have repeatedly argued that masks are not effective enough at limiting the spread of the virus to warrant mass use, insisting it is more important to respect social distancing and handwashing recommendations. LÄS MER
18. Främling i mitt egna land : En kvalitativ studie om identitetsskapandet hos andra generationens invandrare
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Socialt arbete inkluderar ofta individer som på något sätt lever utanför det normativa samhället. Fall som berör perosner med utländsk bakgrund kan ofta missförstås eftersom den Eurocentriska ideologin inte alltid är rådande för alla. LÄS MER
19. Multicultural project settings : Perceived challenges
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : The number of culturally diverse project teams has increased significantly over the years, as internationalization within organizations become more common. Individuals are more interconnected than ever, due to increased cultural exchange. LÄS MER
20. Cultural diversity from perspective of individual employees : On which organizational level is cultural diversity advantageous for an organization.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Economic globalization has greatly increased opportunities, but also requires the organizations to be more open and constantly try to create a new working environment. Organizations today are composed of people of different races, ages, languages, religions, and lifestyles. LÄS MER