Sökning: "interorganisatoriskt"

Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade ordet interorganisatoriskt.

  1. 1. Organisatoriskt samspel för framgång : En kvalitativ enfallsstudie om interorganisatorisk projektstyrning  

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Joakim Aronsson; Simon Mourad; [2023]
    Nyckelord :Project; project management; interorganizational project; interorganizational aspects; project operations; partnering project; partnering declaration; project management model; temporary organizations; Projekt; projektstyrning; interorganisatoriska projekt; interorganisatoriska aspekter; projektverksamhet; partneringprojekt; partneringdeklaration; projektstyrningsmodell; temporära organisationer;

    Sammanfattning : Bakgrund: Projektverksamhet står för 30% av all affärsverksamhet och har idag kommit att bli en viktig del i det svenska näringslivet. Det är vanligt att projektbaserade organisationer erbjuder unika lösningar som produceras och levereras i projektform. LÄS MER

  3. 2. How do B2B use social media to build trust? : An exploratory study in what aspects create, maintain and destroy interorganizational trust

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Elin Adolfsson; Ida Kucera; [2023]
    Nyckelord :B2B; inter-organizational; trust; business relationships; social media; transparency; trust creation; trust maintenance; trust destruction; B2B; interorganisatorisk; förtroende; affärsrelationer; sociala medier; transparens; skapa förtroende; underhålla förtroende; förstöra förtroende;

    Sammanfattning : Social media usage in the B2B sector is increasing at a slower rate than B2C and the research literature sends a unanimous message; B2B firms would benefit in multiple ways using social media as a tool when establishing and entertaining business relationships. The concept of trust is proved to be of great importance in the construction of these relationships. LÄS MER

  4. 3. Organising Programmes within a Knowledge Ecosystem : A Case Study on Value Creation and Value Capture

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Sara Flodin; Louise Litzén; [2022]
    Nyckelord :Knowledge Ecosystems; HCT; Value Creation; Meta-Organisations; Open Systems Perspective; Kunskapsecosystem; HCT; Värdeskapande Processer; Meta-Organisationer; Open Systems Perspective;

    Sammanfattning : Addressing issues of high complexity, such as societal or environmental transformations, require collaboration among a multitude of actors. Therefore, inter-organisational collaborations has evolved for approaching such large-scale problems. During the last decade, the orgasational theory of ecosystems has emerged further. LÄS MER

  5. 4. Vem gör vad och för vem? : En kvalitativ studie om samverkan mellan skola och socialtjänst, kring barn som far illa eller riskerar att fara illa.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Emelie Roos; Jolin Skogfält; [2022]
    Nyckelord :school; social services; cooperation; children who are harmed; interorganizational perspective; skola; socialtjänst; samverkan; barn som far illa; interorganisatoriskt perspektiv;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka vilka hinder och framgångsfaktorer yrkesverksamma inom skola och socialtjänst upplevde i samverkan med varandra kring barn som far illa eller riskerar fara illa, samt vad som gör att dessa faktorer upprätthålls. En kvalitativ innehållsanalys har använts för att analysera insamlad empiri från semistrukturerade kvalitativa intervjuer, med tre yrkesverksamma inom socialtjänst och två yrkesverksamma inom skola. LÄS MER

  7. 5. Boundary Stories : Exploring Storytelling as a Tool for Inter-Organizational Learning of Crisis Response Capabilities

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Jonas Herkevall; [2021]
    Nyckelord :storytelling; crisis management; organizational learning; complex adaptive systems; Covid-19; pandemic;

    Sammanfattning : Given the unique nature of crises, a key capability of the crisis response system is to facilitate adaptive response structures in relation to the circumstances of any given crisis. This thesis views the crisis response system as complex adaptive system, in which adaptive response is an emergent phenomenon that occurs through the interactions of crisis response organizations within the crisis response system. LÄS MER