Sökning: "small business forms of organization"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden small business forms of organization.

1. 1. Analysis for the utilization of social media in a Swedish-based SME’s business network : A case study on the service-based startup

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

   Författare :Nitish Shrinivas Kulkarni; Namratha Kumar Vemulkar; [2021]
   Nyckelord :Business-to-Business Marketing; ARA Model; Social Media; Small-and-Medium Enterprises; Collaboration Process; Hybrid Approach.;

   Sammanfattning : Social media (SM) is an innovative strategy used to develop new forms of communication channels and platforms. This has led to a positive transformation in the marketing strategy for both small-and-medium enterprises (SMEs) and large enterprises. LÄS MER

3. 2. Emotionell intelligens : En kvalitativ studie om projektledares och projektmedarbetares subjektiva tolkning av emotionell intelligens

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Olle Oreland; Julia Wallerstedt; [2020]
   Nyckelord :emotional intelligence; project management; employee; leadership; project manager; organization; emotionell intelligens; stress;

   Sammanfattning : Den tidigare synen på bra ledarskap och hur det kan relateras till IQ har förändrats då forskning visar att framgångsrikt ledarskap även är starkt korrelerat emotionell intelligens. Den begreppsdefinition av emotionell intelligens, författad av Goleman, som utgör grunden till studien innebär förmågan att identifiera, uttrycka och verka som reaktion på egna och andras känslor. LÄS MER

4. 3. Bolaget före jaget

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johanna Tegelström; Olivia Johnsson; Maja Jonson; [2019]
   Nyckelord :Internal employer branding; normative control; identity regulation; brand-centered control; auto-communication; loyalty; Business and Economics;

   Sammanfattning : The purpose with this paper is to put forward the complexity with employees’ identification with an organizations brand and the organization overall. We wish to examine the effects of internal employer branding, both through mainstream perspectives as well as through normative control. LÄS MER

5. 4. Organisatorisk Ambidexteritet : Företagsledningens ansvar?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Industriell organisation och produktion

   Författare :Julia Timmas; [2018]
   Nyckelord :Ledarskap; innovation; utveckling; ambidexteritet;

   Sammanfattning : Purpose – The aim of the study is to investigate how management in small and medium size enterprises (SME) relate to organisational ambidexterity (OA) and what consequences it entails as well as possible conditions for innovation capacity. To achieve the aim, three questions have been formulated:   What is management view on organizational ambidexterity? What opportunities and challenges do business management experience with organizational ambidexterity? What consequences on OA and possible conditions for the company's innovation capacity are there depending on how the top-management is related to OA?   Method – To answer the research questions, a profound qualitative study was conducted with an abductive approach where theory and empirical analysis have been analysed continuously and knowledge has emerged successively. LÄS MER

7. 5. Stadsodlingens potential i Malmö stad : en bedömning av Malmö stads möjligheter att bli självförsörjande på grönsaker

   Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Biosystems and Technology (from 130101)

   Författare :David Ivarsson; [2016]
   Nyckelord :stadsodling; hållbar stadsutveckling;

   Sammanfattning : Detta arbete är en analys av stadsodlingens potential i Malmö utifrån tre aspekter: stadsodlingens bidrag till en hållbar utveckling, Malmös möjligheter till självförsörjning på grönsaker och stadsodlingens ekonomiskaförutsättningar. Stadsodlingens bidrag till en hållbar utveckling kan delas upp i sociala och ekologiska faktorer. LÄS MER