Sökning: "socialpsykologi stereotyper"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden socialpsykologi stereotyper.
1. Culture's Influence on Product Perception
Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)Sammanfattning : This thesis sets out to investigate the unexplored cross-disciplinary area of cross-cultural social psychology and product design. Prior research in cross-cultural social psychology has shown that there exists perception differences between people from different cultural backgrounds. LÄS MER
2. Människan som bevisvärderare - en kognitivt rättsvetenskaplig studie av erfarenhetssatser.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : In Sweden, the evaluation of evidence is free which means it is not governed by legal rules. When evaluating evidence, the judge uses what the legislator refers to as common knowledge theorems (“allmänna erfarenhetssatser”), which enables the evidence to be put in context. LÄS MER
3. ”Vissa tillfällen känner man sig svensk, men inte ens då”. En kvalitativ intervjustudie om unga tjejer som rasifieras i skolan och osynliggörs i media.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Utifrån socialpsykologiska och postkoloniala perspektiv var syftet med studien att undersöka hur självbilden hos en grupp unga tjejer som gjordes till avvikande i den svenska kontexten påverkades av skolan och medias blick på dem. Målet var att undersöka hur intervjupersonernas självbild påverkades av rasifiering, hur de förstod sina erfarenheter av rasism och vilka strategier de använde för att stärka sig själva. LÄS MER
4. När kompetensen styr: en undersökning om stereotypaktivering i urvalssituationer
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Denna uppsats undersökte stereotypers inverkan på tre steg i en urvalsprocess: utformande av kravprofil, bedömning av sökande utifrån cv och anställningsintervju och slutligt anställningsbeslut. Studien utgick, med stöd av teorier om stereotypkonstruktion och social identitetsteori, ifrån att en kompetent utgruppsmedlem främst diskrimineras med hänvisning till brister i social kompetens. LÄS MER
5. En studie om hur stereotyper påverkar hur bemanningsföretag selekterar i samband med rekrytering
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : I en globaliserad värld rör sig människor lättare över landsgränser. Samhällen blir mångkulturella. Om mångfalden främjas leder det till en positiv samhällsekonomisk utveckling. För att möjliggöra det krävs en bra integrationspolitik och ett aktivt arbete mot diskriminering och för jämställdhet framför allt på arbetsmarknaden. LÄS MER