Sanning eller Sken: Social Önskvärdhet i Mätningar för Emotionell Intelligens och dess Förhållande till Samband med Big Five Personlighetsfaktorer

Sammanfattning: Denna studie undersöker effekterna av social önskvärdhet på emotionell intelligens och dess implikationer för samband och prediktioner i relation till personlighetsfaktorerna i Big Five. Då båda konstrukten ofta uppskattas genom självskattningstest mottagliga för påverkan av social önskvärdhet, ämnar denna studie att undersöka huruvida mätinstrumenten för emotionell intelligens, TEIQue-SF och delar av SSREIT, är influerade av social önskvärdhet. Genom att använda metoder från personlighetsforskning, såsom evaluativt neutraliserade personlighetsskalor och den evaluativa faktorn, utformades en enkät. 116 deltagare, mestadels studenter, slutförde enkäten som bestod av TEIQueSF, delar av SSREIT och två personlighetsinventarier, ett evaluativt neutraliserat och en evaluativt. Samband mellan emotionell intelligens och personlighet undersöktes genom korrelations- och regressionsanalyser. Resultaten visade signifikanta måttliga korrelationer mellan den evaluativa faktorn och dimensioner för emotionell intelligens. Faktorer i Big Five fick större predicerande kraft på emotionell intelligens då den evaluativa faktorn var inkluderad i regressionsmodellen. Korrelationer var även mindre mellan emotionell intelligens och evaluativt neutraliserade personlighetsskalor än mellan emotionell intelligens och evaluativa personlighetsskalor. Resultatet tyder sammanfattningsvis på att personlighet och emotionell intelligens eventuellt inte har lika starka förbindelser som man tidigare trott och att de undersökta mätinstrumenten för emotionell intelligens är kontaminerade av social önskvärdhet. Huruvida detta går att undkomma är något som diskuteras vidare.