”Jag visste inte ens en gång att det här yrket existerade” : Karriärväxling till studie- och yrkesvägledare

Sammanfattning: Förändringar på arbetsmarknaden och olika utlösande faktorer påverkar en individ och skapar ett behov av att karriärväxla. Att växla yrke och börja studera har visat sig bli alltmer vanligt förekommande och resultatet av diverse studier visar alla på liknande orsaker till att en individ sadlar om.  I föreliggande uppsats är syftet att undersöka vad som föranleder individers karriärväxling till studie- och yrkesvägledare. Frågeställningarna är: Vad fick informanterna att genomföra en karriärväxling? och hur resonerade informanterna kring sin karriärväxling till studie- och yrkesvägledare? Det empiriska materialet har analyserats utifrån samtliga begrepp från Hodkinsons och Sparkes karriärvalsteori Careership, John Hollands teori om yrkespersonligheter och arbetsmiljö samt Herzbergs tvåfaktorteori om arbetstillfredsställelse. Vi har tillämpat en kvalitativ metod och intervjuat totalt sju personer, varav sex personer är under pågående karriärväxlingsprocess till studie- och yrkesvägledare och en person är färdigutbildad. Huvudresultaten visar att informanternas karriärväxling främst beror på arbetsrelaterade omständigheter. Det som lockade informanterna till studie- och yrkesvägledaryrket var dels mötet och samtalet med människor i en hjälpande kontext, dels att det är en egen yrkestitel. Det var slumpmässiga möten med personer i omgivningen som influerade informanterna till att söka till studie- och yrkevägledarutbildningen.