Fotbollstränares personlighet : En jämförelse mellan kön, utbildningsnivå och tränaruppdrag utifrån femfaktorteorin

Sammanfattning: Syfte Syftet med arbetet är att, utifrån femfaktorteorin, undersöka personligheten hos fotbollstränare i Stockholm. Vidare ska vi undersöka om det finns skillnader i personlighet mellan kvinnliga och manliga fotbollstränare. Ytterligare syfte är att undersöka samband mellan personlighet och utbildningsnivå samt tränaruppdrag. Femfaktorteorin är en personlighetsteori som beskriver en personlighet via de fem egenskaperna; utåtriktning, öppenhet, samvetsgrannhet, vänlighet och neuroticism.   Metod För att besvara frågeställningarna har en digital deduktiv kvantitativ metod använts. Enkäten skickades ut vid två tillfällen och riktade sig till tränare för lag som spelade i den högsta serien i deras åldersgrupp under säsong 2022/2023. Femtio fotbollstränare deltog i studien. Enkäten bestod av bakgrundsfrågor för att kunna bemöta frågeställningarna, samt en svensk version av Big Five Inventory. Enkäten skapades via verktyget Sunet Survey och insamlade data analyserades via Jamovi med Mann-Whitney, Kruskal-Wallis och Post-Hoc analys.   Resultat Fotbollstränare i Stockholm hade höga värden inom samvetsgrannhet, vänlighet och utåtriktning, samt låga nivåer av neuroticism. De statistiska analyserna resulterade i att kvinnor visade en högre nivå av neuroticism än män (p=0,01) samt att det finns ett samband mellan neuroticism och utbildningsnivå (p=0,012). Resultatet visade att det inte finns några signifikanta samband mellan personlighet och tränare med olika tränaruppdrag. Tränaruppdrag som var kategoriserade utefter ålder och nivå visade däremot ett signifikant samband med samvetsgrannhet (p=0,05), där elitförberedande miljöer visade högre medelvärde av samvetsgrannhet.   Slutsats Resultatet visar på skillnader mellan män och kvinnor utifrån femfaktorteorin, där kvinnliga tränare anger högre värden inom neuroticism. Höga värden inom utåtriktning hos båda könen visar även på att likheter finns. Studien konstaterar även att neuroticism korrelerar med utbildningsnivå och att det finns en indikation på att samvetsgrannhet är en viktig egenskap för att bli en framgångsrik tränare.