Vägen mot avancerad nybörjare : En kvalitativ intervjustudie av nyutexaminerade anestesisjuksköterskor

Sammanfattning: Bakgrund: Anestesisjuksköterskan ansvarar för den anestesiologiska omvårdnaden i en högteknologisk miljö. Det krävs särskilda erfarenheter och kunskaper för att klara av arbetet, anestesisjuksköterskan arbetar självständigt och ansvarar för patientens säkra väg genom den anestesiologiska omvårdnaden. Anestesisjuksköterskestudenten anser att studietiden är spännande och givande, dock framkommer skräckblandad förtjusning. En oro över att ta an sig den nya yrkesrollen med kommande ansvar. Sjuksköterskans inlärningsfas från novis till expert enligt Benner beskriver de olika utvecklingsfaserna sjuksköterskan går igenom. Teorin kan möjligtvis även appliceras för den nyutexaminerade anestesisjuksköterskan. Motiv: Det framkommer att det finns oro och rädsla från anestesisjuksköterskestudenten inför den kommande yrkesrollen. Känsla av att vara novis och att inte våga lita på sin kunskap. Således skapas en ovisshet om känslan kvarstår när anestesisjuksköterskan är nyutexaminerad och hur den första tiden ser ut. Syfte: Syftet var att belysa anestesisjuksköterskors erfarenheter av sin första tid som yrkesverksam på en operationsavdelning. Metod: En kvalitativ innehållsanalys med semistrukturerade intervjuer. Sju anestesisjuksköterskor som inte hade arbetat längre än två år deltog. De arbetade på olika operationsavdelningar i Sverige. Resultat: Den första verksamma tiden delades upp i två olika faser. I den första fasen kände anestesisjuksköterskan sig novis. Arbetet var omväxlande men det fanns svårigheter att omsätta teoretisk kunskap i praxis samt att våga lita på sig själv. Efter en tid började den nyutexaminerade anestesisjuksköterskan utvecklas mot en avancerad nybörjare. Utvecklingen skedde genom ett interprofessionellt teamarbete och ett tillåtande arbetsklimat där anestesisjuksköterskan kunde känna sig trygg. Konklusion: Den nyutexaminerade anestesisjuksköterskan menar att det finns en osäkerhet och oro under den första verksamma tiden, det är intensivt och inlärningskurvan är brant. Behov av ett mentorskap och ett öppet arbetsklimat är två huvudfynd för att den novisa anestesisjuksköterskan ska kunna utvecklas mot en avancerad nybörjare.