Sökning: "Erica Jansson"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Erica Jansson.

  1. 1. "Kommunicera bara sanningen, är du dålig från början, bli bättre bara!" : En kvalitativ intervjustudie och ett projekt om att utforma inredningsannonser utan att bidra till överkonsumtion

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Erica Jansson; Rebecka Liljekrans; [2023]
    Nyckelord :marketing; sustainability marketing; interior decor; home textiles; sustainable discourse; marknadsföring; hållbarhetskommunikation; inredning; hemtextilier; hållbarhetsdiskurs;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att skapa en annonsserie som bryter mot normen kring överkonsumtion. Detta görs genom en kvalitativ intervjustudie där fokus är att förstå hur företag resonerar kring utformningen av inredningsannonser, som sedan ligger till grund för vårt skapande. LÄS MER

  3. 2. Effektiva team i projektmiljöer : En kvalitativ studie om GDQ som projektledningsverktyg för att utveckla projektteam

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Erica Jansson; [2022]
    Nyckelord :Group Development Questionnaire; Integrated Model of Group Development; Team development; Mature teams; Group Development Questionnaire; Integrated Model of Group Development; Teamutveckling; Mogna team;

    Sammanfattning : Studien syftar till att få en förståelse för Group Development Questionnaire (GDQ) som projektledningsverktyg, hur det kan användas för att utveckla team samt vad utvecklingen kan leda till hos teamen. För att besvara syftet har tre frågeställningar upprättats: Hur upplevs GDQ som verktyg? Vad underlättar användandet av GDQ vid utveckling av team? och Hur upplevs team som har utvecklats utifrån en GDQ-mätning? En kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer valdes för genomförandet av studien och bidrog till ett resultat med tre centrala teman: Det var väl inte så farligt, Klara, färdiga. LÄS MER

  4. 3. Unga vuxnas syn på attraktiva arbetsgivare : En kvantitativ undersökning om hur man som arbetsgivare ska arbeta för att attrahera och behålla Unga vuxna

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Emma Bergström; Erica Jansson; [2021]
    Nyckelord :Employer branding; Employer Value Proposition EVP ; Unga vuxna; könsskillnader;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att öka kunskapen kring hur organisationer kan använda sig av Employer branding för att bli en attraktiv arbetsgivare i syfte att attrahera och behålla Unga vuxna samt att undersöka om det finns några skillnader mellan Unga vuxna män och kvinnor i vad de värderar hos en attraktiv arbetsgivare. Begreppet Unga vuxna har i den här uppsatsen avgränsats till individer mellan 18-29 år. LÄS MER

  5. 4. Att visa eller inte visa den bisexuella läggningen på sociala medier : En jämförande kvantitativ studie om bisexuella och lesbiska kvinnors/ickebinäras synliggörande av deras sexuella läggning på sociala medier

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Erica Jansson; [2020]
    Nyckelord :bisexuality; lesbian; visibility attempt of sexuality; exhibitional approach; bisexualitet; lesbisk; synliggörande av sexuell läggning; utställningsperspektivet;

    Sammanfattning : Previous studies have shown that bisexual women experience the lowest psychological well-being among the LGBTQ+ community. Bisexuality has been questioned as being a legitimized sexual orientation, both among the heterosexual group, as well within the LGBTQ+ community. Social media has brought on multiple benefits for LGBTQ+ people. LÄS MER

  7. 5. Det gränslösa arbetet inom akademin : En kvalitativ studie om hur högskolelärare upplever det gränslösa arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Erica Arvidsson; Marie Jansson; [2018]
    Nyckelord :academics; boundaries; boundless work; work life balance; work life conflict; work related stress; akademiker; arbetslivsbalans; arbetslivskonflikt; arbetsrelaterad stress; gränsdragning; gränslöst arbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: I och med utvecklingen av informations- och kommunikationsteknik har gränserna för var och när arbetet kan utföras suddats ut. Arbetet har med andra ord blivit gränslöst. LÄS MER