Sökning: "Male-dominated profession"

Visar resultat 21 - 25 av 47 uppsatser innehållade orden Male-dominated profession.

  1. 21. Kvinnors möjlighet att göra karriär inom revisionsbranschen : - Med fokus på genus, uppfattningar, normer och sociala föreställningar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Sanna Green; Karolina Tuesson; [2020]
    Nyckelord :revision; revisionsbranschen; auktoriserade revisorer; revisorer; revisor; revisorsassistenter; revisorsyrket; kvinnor; hierarki; karriär; kvinnors karriär; kvinnliga revisorer; revisorsprovet; delägare;

    Sammanfattning : Revisorsyrket har traditionellt sett genom åren varit ett mansdominerat yrke. Sedan auktorisationen av revisorer påbörjades år 1912 så har det varit fler män än kvinnor som är auktoriserade revisorer. Ända fram till 1960-talet var idealet för en gift kvinna att vara hemmafru och ta hand om hemmet och barnen. LÄS MER

  3. 22. Sjuk på jobbet – en policyanalys av arbetsmiljödokument inom Svenska kyrkan i Umeå

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Malin Wälitalo-Palo; [2020]
    Nyckelord :Work enviroment; WPR; stress; burnout; discrimination; psychosocial work enviroment arbetsmiljö; arbetsmiljö; WPR; svenska kyrkan; stress; utmattning; kränkande särbehandling; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : This study presents a critical discourse analysis of workplace health at the Swedish Church in Umeå. The analysis in this paper is based on Carol Bacchi‟s theoretical framework “What‟s the problem represented to be?”, which helps to build an insight on the common sense understanding that what we propose to do about something reveals what we think needs to change and hence what we think the „problem‟ is. LÄS MER

  4. 23. Kvinnors karriärval inom IT-branschen : En kvalitativ studie om kvinnors karriärval inom IT-branschen med fokus på User Experience Design

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Annie Sivén; Nichole Möllenhoff; [2020]
    Nyckelord :IT; UX Design; User experience design; interaction design; genus; IT culture; IT; UX Design; User experience design; interaktionsdesign; genus; IT kultur;

    Sammanfattning : Följande kandidatuppsats är en kvalitativ studie angående kvinnors yrkesval inom IT- branschen med fokus på User Experience Design. Syftet med studien är att undersöka varför kvinnor i allt större utsträckning söker sig till UX Design, då man inte ser denna utveckling i övriga professioner inom IT. LÄS MER

  5. 24. Overcoming Gender Stereotypes: A Depiction of Six Swedish Students in Non-Traditional Fields

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Paula Daniella Arán; [2020]
    Nyckelord :STEM; HEED; Higher Education; Equal Education; Career Choice; Gender; Non-traditional; Decision-making; Gender norms; Gender roles; Gender stereotypes; Gender differences;

    Sammanfattning : The study investigates the factors that encouraged six Swedish students to choose a femaleor male-dominated field of study in higher education. This is of interest as gender normsand stereotypes may inflict and limit students' educational choices. The purpose is likewiseto elucidate the educational choices from a gender perspective. LÄS MER

  7. 25. Att vara kvinna på en mansdominerad arbetsplats -En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av att arbeta inom ett industriyrke

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Klara Dau; Erica Gustafsson; [2020]
    Nyckelord :Male-dominated workplace; industry; sex; gender; women; experiences.; Mansdominerad arbetsplats; industribransch; kön; genus; kvinnor; upplevelser;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to describe and analyze women's experiences of working in a male-dominated workplace in an industrial profession. This will be analyzed with help of three questions: What benefits do women experience of working in a male-dominated workplace? Do women experience any difficulties of working in a male-dominated workplace? How do women handle any challenges and obstacles in the workplace as a consequence of being a minority? To answer the study's purpose and questions, a qualitative method has been used where five women in the same workplace were interviewed. LÄS MER