Sökning: "Motivation theory"

Visar resultat 16 - 20 av 2489 uppsatser innehållade orden Motivation theory.

1. 16. Hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse : En studie om distans/hybridarbete på svensk myndighet

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Fanny Reuterswärd; Anders Malmros; [2024]
   Nyckelord :Distansarbete; hybridarbete; arbete hemifrån; arbetstillfredsställelse; stöd; relationer; chefer; kollegor; karriärmöjligheter; lön;

   Sammanfattning : Frågeställning och syfte: Vi har i denna studie utgått från forskningsfrågan: ”hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse och dess faktorer - stöd och sociala relationer från kollegor och chefer, karriärmöjligheter, och lön och förmåner - och vilka konsekvenser det får?”. Där vårt syfte har varit: ”att skapa förståelse för hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse (job/work satisfaction) på svensk myndighet”. LÄS MER

3. 17. Personalomsättning i svensk socialtjänst - en hypotesprövande studie av Herzbergs tvåfaktorsteori som förklaringsmodell till mobilitet bland socialsekreterare.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Hanna Lindskog; Kasia Zelek; [2024]
   Nyckelord :Herzberg s two factor theory; hygiene- and motivation factors; social work; social worker; staff turnover Nyckelord: Herzbergs tvåfaktorsteori; hygien- och motivationsfaktorer; socialt arbete; socialsekreterare; personalomsättning; Social Sciences;

   Sammanfattning : Herzberg developed a theory to explain which factors were important for employees to experience satisfaction in the workplace. Herzberg’s two-factor theory suggests that high motivation factors, such as responsibility and personal growth lead to greater job satisfaction. LÄS MER

4. 18. Varför begår ungdomar antisemitiska hatbrott? : En intervju studie som undersöker orsakerna till hatbrott bland några förövare

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

   Författare :Adel Abdulmohsen; [2024]
   Nyckelord :Anti-Semitism; Hate crime; Jew hatred; Qualitative study; Youth; Malmö; Strain theory; Temptation of crime; Behavior; Antisemitism; Hatbrott; Judehat; Kvalitativ studie; Ungdomar; Malmö; Strainteori; Brottets frestelse; Beteende;

   Sammanfattning : Denna studie utforskar orsakerna till hatbrott, särskilt bland unga i Malmö, med hjälp av ett kvalitativt tillvägagångssätt. Tre unga individer med personlig koppling till hatbrott deltar i diskussioner om motivation, syn på offer och strategier för att bekämpa hatbrott. LÄS MER

5. 19. Arbetsmotivation kopplat till kön och arbetsmarknadssektor : En kvantitativ studie om inre och yttre arbetsmotivation

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

   Författare :Johanna Karlsson; Isabel Sigfridsson Perea; [2024]
   Nyckelord :work motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; gender; public sector; private sector; self-determination theory; WEIMS; arbetsmotivation; inre motivation; yttre motivation; kön; offentlig sektor; privat sektor; självbestämmandeteorin; WEIMS;

   Sammanfattning : Motivation har beskrivits som en viktig faktor för välbefinnande och prestation i arbetet. Därmed har det för arbetsgivare blivit allt högre prioriterat att beakta och synliggöra det som motiverar anställda att arbeta. LÄS MER

7. 20. Collaborative Learning in an Immersive Virtual Environment: The Effects of Context and Retrieval Practice

   Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Noelle Bender; [2024]
   Nyckelord :VR; collaborative Mapping; retrieval practice; contextual variation; desirable difficulty; ecological validity; Social Sciences;

   Sammanfattning : The accessibility of Virtual Reality (VR) enables the investigation of desirable difficulties originating from memory research with increased ecological validity. The two desirable difficulties include contextual variation and retrieval practice. LÄS MER