Sökning: "Paid parental leave"

Visar resultat 21 - 25 av 27 uppsatser innehållade orden Paid parental leave.

  1. 21. Jämställd föräldraförsäkring? En rättspolitisk utredning om fördelning av föräldraledigheten ur ett genusperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Nina Bengtsson; [2014]
    Nyckelord :familjerätt; socialrätt; arbetsrätt; individualiserad föräldraförsäkring; jämställdhet; genusrättsvetenskap; genus; pappamånad; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sweden has one of the world's most generous parental insurance. The parental insurance is designed to be gender neutral, but despite this, women take out more than 75 percent of the parental leave. LÄS MER

  3. 22. Föräldraledighet, välsignelse eller förbannelse? En komparation mellan svensk och dansk rätt gällande föräldralediga arbetstagares ställning i arbetslivet.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Robin Wiklöf; [2014]
    Nyckelord :Arbetsrätt; komparativ rätt; Sverige; Danmark; föräldraledighet; missgynnandeförbud; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I föreliggande uppsats analyseras samt jämförs de arbetsrättsliga regler vilka reglerar förhållandet mellan arbets- och familjelivet i Sverige och Danmark. Två centrala frågor uppsatsen behandlar är vilka rättsliga förutsättningar det finns för arbetstagare att vara föräldraledig och vilket skydd det finns mot att missgynnas i arbetslivet på grund av framtida, föreliggande eller nyttjad föräldraledighet. LÄS MER

  4. 23. Jobba jäm(n)t? - föräldraförsäkringen och arbetstidslagen som rättsliga jämställdhetsverktyg

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ana Rubin; [2013]
    Nyckelord :Arbetstidsförkortning; arbetstid; diskriminering; föräldraledighet; föräldraförsäkring; arbetsrätt; jämställdhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I samhällsdebatten talas det ofta om jämställdhet i arbetslivet och om jämställdhet i familjen. Den här uppsatsen gör en ansats att förena de två perspektiven. LÄS MER

  5. 24. Nature, nurture, norms - parental leave outcomes in a social context

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomi

    Författare :Helena Stenfors Virenfeldt; [2013]
    Nyckelord :Nash equilibrium; Parental leave; Social norms;

    Sammanfattning : In spite of policy changes that favour equal distributions, it continuesto be a universal fact that women take the lion's share of parental leave.In the context of social aspirations of gender equality in the household aswell as the workplace, the slow rate of growth in fathers' parental leaveposes a serious obstacle. LÄS MER

  7. 25. Why Daddy months?: How a combination of statistical discriminations and norms could explain why fathers take only a small fraction of the parental leave and why forcing them to take a bigger part could be a good idea

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomi

    Författare :Andreas Runnemo; [2010]
    Nyckelord :Statistical Discrimination; Identity Economics; Daddy months; parental leave; norms;

    Sammanfattning : Since the first daddy month was introduced in 1994, it has been one of the most discussed issues in Swedish politics. At the bottom of the discussion lies the question of why women still take almost all the parental leave when the choice is free. LÄS MER