Sökning: "PsyCap"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet PsyCap.
1. The Role of Authentic and Transformational Leadership Styles in enhancing Employees’ Psychological Capital in the international hospitality industry
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : This Master´s thesis was primarily focused on examining the role of authentic and transformational leadership styles in enhancing the psychological capital (PsyCap) of employees in the international hospitality industry. We aimed to deepen our understanding of the relationship between these leadership styles and employee PsyCap, and to explore how this relationship is moderated by contextual factors within the industry. LÄS MER
2. Positivitet som vägen till balans: Sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Denna studie syftade till att undersöka sambandet mellan psykologiskt kapital och balansen mellan arbetsliv och privatliv bland anställda i större kommunförvaltningar (N=140). För att genomföra studien användes en digital enkät som inkluderade demografiska frågor samt två befintliga skalor avsedda att mäta respondenternas psykologiska kapital och deras balans mellan arbetsliv och privatliv. LÄS MER
3. Rektorers upplevelse av Positivt Psykologiskt Kapital (PsyCap) i sitt ledarskap
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att öka förståelsen för rektorers upplevelse av positiv psykologi och PsyCap i sitt ledarskap. Forskaren Luthans valde ut de fyra PsyCap-begreppen Hope, Efficacy, Resilience och Optimism (H.E.R. LÄS MER
4. The Role of Personality and Positive Psychological Capital in Business Students’ Motivation to Lead
Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Given the strong focus of both organizations and institutions of higher education on leadership development, understanding antecedents to leadership motivation is a topic of great interest. This pre- registered study set out to investigate personality factors as antecedents to motivation to lead (MTL) and positive psychological capital (PsyCap). LÄS MER
5. The relationship between psychological well-being in the Covid-19 pandemic and organizational processes for sustainable development
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Psychological employee well-being is a severe challenge for companies around the world. The Covid-19 pandemic exacerbated the problem and forced companies to act to ensure a healthy and productive workforce. LÄS MER