Sökning: "Window-dressing"
Visar resultat 6 - 10 av 26 uppsatser innehållade ordet Window-dressing.
6. Dilemmat med inkludering : En kvalitativ studie om HR:s inkluderingsarbete
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Diversity in the workplace has become an increasingly prevalent issue and is seen as beneficial to organizations for several reasons. As diversity work is deemed important for all organizations in Sweden, there are laws that regulate the issue, such as the Discrimination Act. LÄS MER
7. Ratification and Reservations: A Window-Dressing Exercise? A Study on Reservations to Human Rights Treaties
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : For the conditions under which States may reserve themselves to certain provisions of a Convention, which they nevertheless wish to oblige themselves to, are regulated in Article 19 VCLT. States may make reservations under this Article unless: (a) a reservation is prohibited by the treaty, (b) the treaty provides that only reservations of a certain kind – and the reservation in question is not of that kind, or (c) the reservation is incompatible with the object and purpose of the treaty. LÄS MER
8. Den mytomspunna effekten av IPO : En analys av IPO och dess påverkan på svenska bolags finansiella prestation
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Purpose: This study is made to analyze and examine effects of an IPO before and after a stock is introduced on the market, and if the age of the company makes a difference on the day it becomes listed. And if it could be associated with an improved financial performance through several assumptions. LÄS MER
9. ÄR EN OFFENTLIG ORGANISATION MERÄN BARA ETT SKYLTFÖNSTER? : En fallstudie gällande kommunikationen av CSR integrerat medarbetsgivarvarumärket
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och syfte: I dagens litteratur och organisationer finner vi att människan ärorganisationens viktigaste resurs, utan dem finns inget förutom en tom lokal. De människorvars yrke är inom vården, är en av samhällets viktigaste resurser. LÄS MER
10. Är en offentlig organisation mer än bara ett skyltfönster? : En fallstudie gällande kommunikationen av CSR integrerat med arbetsgivarvarumärket
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och syfte: I dagens litteratur och organisationer finner vi att människan är organisationens viktigaste resurs, utan dem finns inget förutom en tom lokal. De människor vars yrke är inom vården, är en av samhällets viktigaste resurser. LÄS MER