Sökning: "avtalsrätt anställning"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden avtalsrätt anställning.

  1. 1. Värvningsförbud i anställningsavtal - En diskussion kring behovet av värvningsförbud av medarbetare och kunder samt om deras skälighet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Sofia Kristensson; [2021]
    Nyckelord :arbetsrätt; avtalsrätt; non-solicitation; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The general purpose of this thesis is to ascertain the Swedish legal position regarding non-solicitation clauses in individual employment contracts. Within labour law there is a duty of loyalty, which includes an obligation not to compete with your employer. The general rule is that the duty of loyalty ceases to apply when the employment ends. LÄS MER

  3. 2. Avtalsrättslig ställningsfullmakt och aktiebolagsrättslig behörighet - En utredning om utvecklingen inom ställningsfullmakten och dess förhållande till de aktiebolagsrättsliga behörighetsreglerna

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Jacob Benzow; [2020]
    Nyckelord :Avtalsrätt; Associationsrätt; Civilrätt; Ställningsfullmakt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Inom fullmaktsinstitutet finns olika fullmaktstyper som möjliggör rättshandlande genom att en huvudman delegerar behörighet till en fullmäktig att rättshandla för huvudmannens räkning. En sådan fullmaktstyp är ställningsfullmakten som regleras i 10 § 2 st. avtalslagen. LÄS MER

  4. 3. En kritisk studie av Högsta domstolens tillämpning av ställningsfullmakten

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Henrik Mertens; [2018]
    Nyckelord :Civilrätt; avtalsrätt; private law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ställningsfullmakt är en viktig fullmakt som kommer till uttryck i 10 § andra stycket avtalslagen. Enligt regeln kan en person vara behörig att företa rättshandlingar för huvudmannens räkning på grund av att fullmäktige intagit en viss ställning genom avtal med huvudmannen. LÄS MER

  5. 4. Arbetsgivarens hemlighet, arbetstagarens skyldighet - En undersökning av arbetstagarens lojalitetsplikt och civilrättsliga ansvar enligt lag (1990:406) om skydd för företagshemligheter

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Mikaela Wedbäck Pizevska; [2015]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Avtalsrätt; Skadeståndsrätt; Förmögenhetsrätt; Företagshemlighet; Lojalitetsplikt; Tystnadsplikt; Arbetsgivare; Arbetstagare; Anställningsavtal; FHL; Skadestånd; Skadeståndsansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det är obestridligt att arbetstagare i större utsträckning än andra kommer i kontakt med hemlig information på arbetsplatsen, som vid en spridning kan medföra skada för arbetsgivaren. Denna uppsats undersöker arbetsgivarens skydd för företagshemligheter med utgångspunkt i den arbetsrättsliga lojalitetsplikten och det civilrättsliga ansvaret för arbetstagare enligt FHL. LÄS MER

  7. 5. Övergång av verksamhet : En avtalsrättslig tolkning av vad det arbetsrättsligt innebär att enligt 6 b § LAS ta ställning till fortsatt anställning

    Magister-uppsats, Örebro universitet/Akademin för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Gustav Andrén; [2010]
    Nyckelord :Law of Contract; Labour Law; Interpretation of the Law of Contract; Employment Protection; Transfer of Undertaking; Avtalsrätt; arbetsrätt; avtalsrättslig tolkning; anställningsskydd; företagsöverlåtelse; verksamhetsövergång;

    Sammanfattning : The swedish law of contract is fundamental within several civil law areas, among others labour law. The labour law contains more explicit legislation specificly adapted to the relation between employers and employees. Sometimes the labour law needs to rely on more general regulations, such as the law of contract. LÄS MER