Sökning: "byråkrat"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade ordet byråkrat.
1. Önskas enkel- eller dubbelrum? : En kvalitativ studie om kriminalvårdarensupplevelse av att arbeta under press
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Kriminalvården är en myndighet som på senare tid fått mycket uppmärksamhet i media. Myndigheten står inför stora utmaningar avseende plats- och resursbrist och behöver anställa 4 000 personer till år 2025. Det har genomförts flertalet studier kring vårdande och rättsliga myndigheter hur de agerar och verkar under press. LÄS MER
2. Soldat, byråkrat eller båda? En kvalitativ studie om motivation och drivkrafter bland officerare i byråkratisk tjänst.
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : Försvarsmakten och officersyrket förknippas först och främst med uppgiften att med väpnat våld försvara Sveriges oberoende och självständighet. Att en stor del av officerens karriär består av administration och förvaltning är ett faktum som inte ges lika mycket utrymme. LÄS MER
3. Handläggares handlingsutrymme inom LSS
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Arbetet grundades i vårt initiala intresse av att undersöka någonting relaterat till LSS, detta ledde oss till att undersöka problematik relaterat till handläggares handlingsutrymme inom ramen för LSS. Detta valde vi att undersöka genom att applicera Lipskys teori, Webers teori och principal agent teorin på det handlingsutrymme som en handläggare har inom arbete med LSS. LÄS MER
4. Den gode byråkraten – Byråkratisk etik i en demokratisk stat
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This Bachelor thesis examines the problem of implementation which can arise within the separation of the Swedish parliament and the executive bureaucracies. The question is answered mainly with help from the values presented in Dahl’s theory of democracy (2002) and Lundquist’s theories of bureaucratic ethics (1988 & 1998) together with the Government Offices’ values for civil servants. LÄS MER
5. HR-strategen i kommunal verksamhet - Byråkrat eller professionell?
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : During the last two decades the HR-function has moved from being operational to focus more on strategies and business orientation. There are several reasons why the HR-function has changed focus, one is that HR has received criticism of not contributing to business profits (Cunningham 2016; Pynes 2009). To counter this criticism Ulrich et al. LÄS MER