Sökning: "culture- reflexivity"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden culture- reflexivity.

  1. 1. Cultural studies in multicultural classrooms: Implementing language and culture-reflexive approaches in language acquisition practice How can reflective approaches lead to the advancement of cultural studies in language education for immigrants?

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Kathrin Huemer; [2023-10-31]
    Nyckelord :sociolinguistics; cultural studies; culture- reflexivity; intercultural citizenship;

    Sammanfattning : Aim: This research aims to investigate how the concepts of culture-reflexivity, intercultural citizenship and translanguaging are understood and implemented by language teachers’ who teach cultural studies in multicultural classroom settings of immigrant language learners. This is done by engaging withtwo analytical foci: i) an in-depth examination of the establishment of language and culture-reflexive concepts and the development of intercultural citizenship for immigrant language learners and ii) language teachers’ perceptions of these concepts and their reflective thoughts about application in practice. LÄS MER

  3. 2. Dilemmatiska aspekter i förskolans minoritetsuppdrag : En studie om förskolepersonals förståelser av arbetet med Sveriges nationella minoriteter och minoritetsspråk

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen

    Författare :Liv Friberg; [2023]
    Nyckelord :Preschool s minority assignments; minority politics; national minorities and minority languages; Roma people; dilemmatic aspects; common sense; contrary themes; Förskolans minoritetsuppdrag; minoritetspolitik; nationella minoriteter och minoritetsspråk; romer; dilemmatiska aspekter; sunt förnuft; motstridigheter;

    Sammanfattning : I juli 2019 försågs förskolan med en ny läroplan och med den ett utökat minoritetsuppdrag, vilket i korthet innebär att förskolan ska bidra till att skydda och främja de nationella minoriteternas språk och kulturer. Tidigare forskning pekar på att läroplansändringar om de nationella minoriteterna haft liten inverkan på ämnesinnehållet inom utbildningssystemet och att det finns svårigheter kopplade till att implementera kultur- och språkrelaterade policyer i förskolan. LÄS MER

  4. 3. Funktionell Dumhet och Överbemanning : En undersökning av funktionell dumhets inverkan på överbemanning inom ledarroller i Svenska Techföretag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Albin Nilsson; Axel Gestsson; [2023]
    Nyckelord :Funktionell dumhet; överbemanning; peters princip; tournament teori;

    Sammanfattning : Denna kandidatuppsats undersöker ett möjligt samband mellan funktionell dumhet och överbemanning inom Tech-branschen i Sverige. Tech-branschen har sett en betydande tillväxt under de senaste decennierna och bidrar nu till en betydande del av Sveriges BNP. LÄS MER

  5. 4. TO INFINITY, AND BEYOND - An explorative study of how innovative companies in Sweden take responsibility for actions and outcomes in their innovation process. For a better and more sustainable future

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Evelina Jörhag; Madeleine Sjöquist; [2022-08-05]
    Nyckelord :Harmful innovation; Innovation; innovation governance; responsible innovation; risk governance; RRI; the bright side of innovation; the dark side of innovation;

    Sammanfattning : The view of innovation is often portrayed as a fundamental component of prosperity and societal development, thus highlighting the positive implications of innovation. However, innovation is a more nuanced phenomenon that entails negative impacts upon society as well. LÄS MER

  7. 5. Motivated or merely compensated? A study of the incentive system's effect on women in finance.

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Lina Karlsson; Vendela Lyth Bolte; [2022]
    Nyckelord :women; incentive system; motivation; finance; culture;

    Sammanfattning : This thesis investigates what challenges and opportunities incentive systems in the male-dominated finance industry imply for women professionals. By using a qualitative method where ten women investment bankers in Stockholm are interviewed, we find that monetary incentives are not the main motivation driver for women, but rather a supportive culture. LÄS MER