Sökning: "delad kompetens"
Visar resultat 11 - 15 av 39 uppsatser innehållade orden delad kompetens.
11. Co-working in Västerbotten : Exploring the potential of co-working places in sparsely populated areas in Northern Sweden
Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för geografiSammanfattning : Over the past decades, the concept of ‘co-working’ has spread rapidly across the globe – however, mainly in urban areas. By contrast, this study focusses on the potential of co-working places in sparsely populated inland municipalities in Västerbotten, a region in northern Sweden with uneven population patterns. LÄS MER
12. Delad närvaro : En essä om poängen med muntligt berättande
Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för kultur och lärandeSammanfattning : Den här essän avser att ur ett praktisk-filosofiskt perspektiv utforska hur delad närvaro, en unik kvalité hos muntligt berättande, är kopplad till en slags oförställdhet som en god berättare uppvisar. Utifrån egna berättarerfarenheter och Alasdair Macintyres begrepp ’praxis’ analyserar jag ett material från en internationell berättarkonferens ägnad att etablera professionellt muntligt berättande som en egen konstform. LÄS MER
13. Ortopedingenjörens upplevda handlingsutrymme : En deskriptiv undersökning om ortopedingenjörens upplevda handlingsutrymme ur en nordisk kontext.
M1-uppsats, Jönköping University/HHJ. Ortopedteknisk plattformSammanfattning : Bakgrund: Ortopedingenjören har som uppgift att med sin kompetens och erfarenhet tillhandahålla en ortopedteknisk lösning som motsvarar patientens behov och önskemål. Handlingsutrymmet är det utrymme som en ortopedingenjör har till att ta självständiga beslut i sin yrkesutövning och är därmed summan av kompetens, bedömningar och rutiner inom verksamhetens ramar. LÄS MER
14. Hur en kvantitativ urvalsmetod kan generera i kvalitativa rekryteringar : En studie om arbetspsykologiska tester
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Personalplanering är ett strategiskt arbete som bland annat handlar om att förstå vilken personal och kompetens som finns i organisationen. Organisationer lägger idag fokus på att göra det sociala livet reviderbart, vilket kan vara en anledning till att kvantitativa urvalsmetoder används i rekryteringsprocessen. LÄS MER
15. Att leda projekteringsgruppen : En studie om projekteringsledares förmågor att leda projekteringsgruppen och vilka utmaningar som ställs på projekteringsledare med digitala arbetssätt
Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggandeSammanfattning : Samhällsbyggnadssektorn står inför många utmaningar. Inte minst har fokus legat på att reduceratid och öka kvalitet i byggprojekt. Dessutom sker en utveckling inom digitalisering. LÄS MER