Sökning: "högskolan väst ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 75 uppsatser innehållade orden högskolan väst ledarskap.

1. 1. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Tuula Zetterman; [2023]
   Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

   Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

3. 2. Distriktssköterskors erfarenhet av e-hälsa för patienter med typ 2 diabetes

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för hälsovetenskap

   Författare :Anneli Milskog Torén; Bettina Uttgren; [2023]
   Nyckelord :E-hälsa; Omvårdnad; Personcentrerad vård; Typ 2 diabetes;

   Sammanfattning : Bakgrund Den svenska hälso- och sjukvården genomgår en omställning mot en personcentrerad, hållbar och tillgänglig vård, där digital teknik är centralt. Sverige förväntas vara världsledande inom e-hälsa år 2025 och för distriktssköterskor innebär det ett nytt arbetssätt med krav på nya färdigheter, i omvårdnaden av patienter med typ 2 diabetes. LÄS MER

4. 3. Chefsrekrytering och den mörka triaden : Risker och riskmedvetenhet vid rekrytering av chefer inom offentlig sektor

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Alexandra Malmberg; Sanna Isosalo; [2023]
   Nyckelord :Recruitment; managers; public sector; risks; dark triad; machiavellianism; narcissism; psychopathy; characteristics; leadership; Rekrytering; chefer; offentlig sektor; risker; mörk triad; machiavellism; narcissism; psykopati; egenskaper; ledarskap;

   Sammanfattning : En ledares uppgift är bland annat att motivera och engagera sina medarbetare samt att utveckla ett välfungerande samarbete inom organisationen utifrån verksamhetens mål. Vid rekrytering av chefer eftersöks ofta egenskaper som stämmer överens med personer som har en mörk triad-personlighet (personer med psykopatiska, narcissistiska och/eller machiavellistiska drag). LÄS MER

5. 4. Digitaliserat ledarskap : Hur leder vi effektivt på distans?

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Hena Lundberg; John Wassberg; [2023]
   Nyckelord :Remote work; leadership; change; communication; digitization; strategy; Distansarbete; ledarskap; förändring; kommunikation; digitalisering; strategi;

   Sammanfattning : Detta arbete undersöker ämnet distansledarskap och kommunikation i samband med den utbredda användningen av distansarbete idag. Det introducerar samhälleliga förändringar och händelser som har lett till det ökade behovet av anpassning, särskilt i ljuset av pandemin Covid-19. LÄS MER

7. 5. Att leda och motivera medarbetare : Chefers arbete med att motivera medarbetare vid distansarbete

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Sofie Skoog; [2023]
   Nyckelord :Motivation; leadership; remote working; social sustainability; communication; Motivation; ledarskap; distansarbete; social hållbarhet; kommunikation;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur chefer leder och motiverar sina medarbetare när de arbetar på distans. Undersökningen består av sex kvalitativa intervjuer med utvalda chefer där samtliga har gemensamt att deras medarbetare arbetar i olika grad på distans. LÄS MER