Sökning: "kontorspersonal"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet kontorspersonal.

  1. 1. Arbetspusslet : En kvalitativ studie om flexibelt arbete och hur kontorspersonal upplever att de hanterar arbetsrelaterad stress

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

    Författare :Sandra Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Flexible work; employees; occupational health; stress; office staff; Flexibelt arbete; medarbetare; arbetshälsa; stress; kontorspersonal;

    Sammanfattning : Problemformulering: Arbetsrelaterad stress är något som under lång tid har ökat i Sverige och flertalet studier påvisar att flexibelt arbete kan minska arbetsrelaterad stress. Flexibla arbetsformer har under många år ökat och med covid-19 pandemin påskyndades denna process. LÄS MER

  3. 2. Kontorspersonals upplevda psykosociala arbetsmiljö och arbetsbelastning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Helin Moustafa; Maria Röntynen; [2023]
    Nyckelord :demand-control-support-model; office workers; psychosocial work environment; stress; work load; arbetsbelastning; kontorspersonal; krav-kontroll-stöd-modellen; psykosocial arbetsmiljö; stress;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att studera kontorspersonals upplevelser om psykosocial arbetsmiljö samt arbetsbelastning. Metoden som användes för insamling av data var semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna, som var åtta till antalet, analyserades sedan med hjälp av induktiv tematisk analys. LÄS MER

  4. 3. Ohövligt beteende på arbetsplasten : En kvantitativ studie om ohövligt beteende bland kontorspersonal

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sara Viklund; Johanna Westberg; [2022]
    Nyckelord :ohövligt beteende; ohövlighet; kontorspersonal; offer; vittne; anstiftare; ohövlighetsspiralen;

    Sammanfattning : Människor på en arbetsplats kan bete sig på en rad olika sätt som orsakar skada för organisationen och dess medlemmar. Mobbning, stöld, trakasserier och våld är några av de beteenden som arbetsgivare sedan lång tid tillbaka, med olika medel, försökt att bekämpa. LÄS MER

  5. 4. Sambandet mellan psykologisk trygghet och känslomässigt engagemang till organisationen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Hugo Henfeld; Tobias Johansson; [2021]
    Nyckelord :affective commitment; Affective Commitment Scale; Edmondson Team Psychological Safety Survey; organizational commitment; psychological safety; Sweden; white-collar workers affektivt engagemang; organisatoriskt engagemang; psykologisk trygghet; kontorsanställda; Sverige; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie avsåg att undersöka förekomsten och fördelningen av psykologisk trygghet och affektivt engagemang hos kontorspersonal som arbetar i team. Vidare syftade denna studie till att undersöka till vilken grad variablerna samvarierar med varandra, samt gentemot olika demografiska faktorer. LÄS MER

  7. 5. Har kontorspersonal tillräcklig kunskap för att ställa in sina egna stolar och i vilken utsträckning är stolarna korrekt inställda?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Människan i rörelse: hälsa och rehabilitering

    Författare :Björn Grön; Jacob Carleson; [2017]
    Nyckelord :Kontorstol; kunskap; ergonomi; inställningar; sittande; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det finns ett samband mellan sittande och ohälsa. Stillasittandet har idag blivit en stor del av människors vardag. Både barn och vuxna tillbringar grovt uppskattat 60 % av sin vakna tid i stillasittande. LÄS MER