Sökning: "prekära anställningar"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden prekära anställningar.
1. Är Sverige på väg mot en dubbel arbetsmarknad? : En kvantitativ studie om flexibilitet i arbetsmarknaden och arbetsmässiga konsekvenser av atypiska anställningar.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Hårdnande konkurrens i en globaliserad och teknologidriven arbetsmarknad föranleder ökade krav på flexibla affärsmodeller för allt fler arbetsgivare. Atypisk arbetskraft används som en reserv för att möta marknadens fluktuerande behov och som en buffert för fast anställda vilket förklaras ge upphov till ojämlika arbetsförhållanden och segmentering av arbetskraften i ”insiders” och ”outsiders”. LÄS MER
2. Den flexibla mediebranschen - En studie ur frilansares perspektiv
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Sammanfattning : Under de senaste åren har flexibla anställningar kommit att bli allt mer vanligt förekommande på den svenska arbetsmarknaden. Undersökningar som gjorts inom området flexibiliseringsorganisering samt arbetstagares hälsa och välbefinnande, verkar vid flertalet tillfällen skilja sig åt. LÄS MER
3. "Hela livet känns provisoriskt" : En textanalytisk undersökning av människor utan fast anställning.
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/SociologiSammanfattning : Working life and the labor market have undergone a change to become more flexible. Working life instead today requires individuals to be mobile, flexible and accessible and the labor market is characterized by insecure temporary employment. LÄS MER
4. Facken, lagen och prekariatet : En studie av sambandet mellan prekära anställningar och arbetsmarknadsinstitutioner i 25 europeiska länder
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Syfte med denna studie är att undersöka hur arbetsmarknadsinstitutioner som arbetsmarknadsregleringar och fackföreningar påverkar prekariatets storlek i 25 europeiska länder. Min teoretiska utgångspunkt är den nystrukturalistiska ansatsen som utgår från att makrostrukturella processer omformar arbetsmarknaden genom att skapa ekonomiska och politiska villkor som i sin tur utgör en grund för prekära anställningsformer. LÄS MER
5. Prekära anställningar och klass : En kvantitativ studie av anställda i Sverige
Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Prekära anställningsformer blir allt vanligare i Sverige och övriga världen. Detta kan skapa problem med en segmenterad arbetsmarknad innehållandes en stor grupp som inte bara har sämre löner men också sämre villkor och väldigt osäkra anställningar, som också kan resultera i återkommande perioder av arbetslöshet. LÄS MER