I skuggan av nomineringsprocessen : och betydelsen av kontaktkapital

Sammanfattning: För att kunna klättra i den politiska hierarkin är karriären på lokal nivå avgörande eftersom lokala erfarenheter anses vara positivt, och eftertraktat för att kunna lyckas. Sverige har ett partidominant valsystem, vilket innebär att valresultat i princip är en produkt av partiernas interna nomineringsprocess. Den senaste forskningen visar att valberedningar ger företräde åt kandidater som de själva anser att de kan likställas med. Varav denna studie har ämnat till att studera vilka formella och informella regler som kan påverka nomineringar till partiets vallistor. Vidare vad som eftertraktas av partiernas valberedningar i urvalet av kandidater och vilken betydelse kontaktkapital har för nomineringsprocessen. Undersökningen har grundat sig i en kvalitativ forskningsansats och det empiriska materialet har inhämtats genom halvstrukturerade intervjuer. Deltagarna i studien har varit tre valberedare och tre heltidspolitiker med minst ett förtroendeuppdrag. Resultatet har analyserats med utgångspunkt i teorin om kontaktkapital, homosocialitet och tidigare forskning. Studien har vidare mynnat ut i ett resultat som visar på att nomineringsprocessen inte är helt oberoende av valberedningens subjektiva premisser. Där det tydligt går att urskilja att det finns en rad egenskaper som är meriterande, och som kan hjälpa kandidater i nomineringsprocessen vid tilldelning av uppdrag och topplaceringar i vallistor. Det har visat sig vara viktigt att kandidaterna har ett nätverk, och ett förtroende för att lyckas och tilldelas uppdrag.