Hög lön och utmaningar eller bra arbetskollegor och gott kaffe? Vad är det personalen vill ha? : En studie om arbetstillfredsställelsen på ett teknikföretag i Sverige.

Detta är en Kandidat-uppsats från Företagsekonomiska institutionen

Författare: Sara Eriksson; Stina Andersson; [2011]

Nyckelord: Arbetstillfredsställelse; arbetskaraktäristiska modellen; Herzbergs två-faktorteori.;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)