Den nyutexaminerade sjuksköterskans upplevelse av stöd : En litteraturstudie

Sammanfattning: Bakgrund: Sjuksköterskans huvudområde är att leda och ha ansvar över omvårdnadsarbetet. Sjuksköterskans arbete påverkas idag av bristen på sjuksköterskor, hög omsättning av patienter och hög arbetsbelastning. Samtidigt ska en god vårdkvalitet och en bra patientsäkerhet bibehållas. Den nyutexaminerade sjuksköterskans övergång till den kliniska verksamheten skapar många nya utmaningar. Det gör att den nyutexaminerade sjuksköterskan behöver stöd och vägledning i deras beslut och handlingar. Teoretisk referensram är ”Från novis till expert”. En teori av Benner (1982). Syfte: Syftet med uppsatsen var att undersöka den nyutexaminerade sjuksköterskans upplevelser av stöd på arbetsplatsen. Metod: Metoden var en litteraturstudie med integrerad analys. Till studiens resultat valdes 10 vetenskapliga artiklar med kvalitativ ansats ut. Resultat: Resultatet sammanfattades i fyra kategorier: Det finns ingen tid, förminskad av sina kollegor, variation i stöd från handledare och team samt lärande stöd och återkoppling. Resultatet visade olika faktorer som påverkade upplevelsen av stöd hos den nyutexaminerade sjuksköterskan. Slutsats: Stöd är av stor betydelse för den nyutexaminerade sjuksköterskan den första tiden i yrket. Många nyutexaminerade sjuksköterskor upplevde en brist på stöd och hjälp från handledare samt annan personal på arbetsplatsen. Det ledde till känslor av osäkerhet och ångest. Att få feedback och uppmuntran från handledare hade stärkt den nyutexaminerade sjuksköterskans självförtroende och underlättat övergången från student till färdig sjuksköterska.