Kulturella skillnader i styrning med budget : En fallstudie på dresser Wayne AB och Nibe AB

Detta är en Kandidat-uppsats från Ekonomihögskolan, EHV

Sammanfattning: Vi har identifierat ett antal lokheter och skillnader i sättet att styra med budget, utifrån dessa drog vi ett antal paralleller till kulturteorin. Generellt kan vi säga att vi hittade ett flertal faktorer som stödjer den kulturteori som säger att den nationella kulturen påverkar ekonomistyrningen i organisationer.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)