Vilken betydelse har institutionella faktorer i beslutsprocessen? : En studie av kollektivavtalens roll i samband med flexibel beslutsfattning.

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

Sammanfattning: Fackförbund och kollektivavtal har länge varit stora institutioner på arbetsmarknaden med stort inflytande i företag och organisationer. De syftar till att representera arbetstagarnas intresse gentemot arbetsgivarna och strävar därför ständigt efter ökat inflytande över besluten inom organisationen. Studier där kollektivavtalet undersöks som institutionell faktor för beslutsprocessen i organisationer är svåra att hitta. 

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)