Individens upplevelser av en organisationsförändring : En studie på IT-avdelningen på Karlstads Universitet

Detta är en Kandidat-uppsats från Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

Författare: Emma Linnman; Malin Andersson; [2009]

Nyckelord: organisationsförändring; psykologiskt kontrakt; förändringskompetens;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)