Sökning: "Andrea"

Visar resultat 1 - 5 av 817 uppsatser innehållade ordet Andrea.

  1. 1. Ash distribution and cavities in Icelandic glaciers, a marker for snow accumulation and radar signal velocity change

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för geovetenskaper

    Författare :Andrea Håkansson; [2020-01-15]
    Nyckelord :Iceland; GPR; CMP; Glacier; Vatnajökull; Háabunga; Langjökull;

    Sammanfattning : Glaciers in the geologically active Iceland has a high scientific as well as touristic value.In this thesis, the two largest glaciers on Iceland have been studied with GPR to find ifthe method is suitable to use in future glaciolocial studies where accumulation patternsand similar attributes are in focus in a world of deglaciation. LÄS MER

  2. 2. Delayed-acceptance approximate Bayesian computation Markov chain Monte Carlo: faster simulation using a surrogate model

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för matematiska vetenskaper

    Författare :Andrea Krogdal; [2020-01-09]
    Nyckelord :ABC; MCMC; delayed acceptance; DA; surrogate model;

    Sammanfattning : The thesis introduces an innovative way of decreasing the computational cost of approximateBayesian computation (ABC) simulations when implemented via Markovchain Monte Carlo (MCMC). Bayesian inference has enjoyed incredible success sincethe beginning of 1990’s thanks to the re-discovery of MCMC procedures, and theavailability of performing personal computers. LÄS MER

  3. 3. HR-partnern: “En starkt rådgivande funktion” : En kvalitativ intervjustudie om rollen som HR-partner och lärande inom professionen.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier; Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Andrea Rahlen; Elin Horn; [2020]
    Nyckelord :HR-partner; HR-transformationen; Lärande; Gränsdragningsproblematik; HR; HR-businesspartner; operativt arbete; strategiskt arbete; informellt lärande; icke-formellt lärande; anpassningsinriktat lärande; utvecklingsinriktat lärande;

    Sammanfattning : Det senaste decenniet har HR-arbetet förändrats i och med HR-transformationen som innebar införandet av en ny roll, HR-partner, i syfte att göra arbetet mer effektivt och värdeskapande. Den administrativa generalistrollen skulle bli mer strategisk och en del av organisationens ledning, genom införande av självbetjäningstjänster samt omfördelning av arbetsuppgifter. LÄS MER

  4. 4. Är du nöjd med graden av flexibilitet i arbetet, att kunna påverka när, var och hur du arbetar?

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen; Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Andrea Frejd; Pernilla Stenhaug; [2020]
    Nyckelord :Flexibelt arbete; nöjdhet; konflikt mellan arbete och privatliv; intention att byta arbete;

    Sammanfattning : Arbetsmarknadens nya villkor möjliggör för arbetstagare att vara mer flexibla, ta ansvar för, och planera sitt arbete på ett nytt sätt. Flexibilitet i arbetslivet studerades genom tre dimensioner: arbetstid, arbetsplats och arbetsutförande, utifrån individens perspektiv. LÄS MER

  5. 5. Hur social är energibranschen? En branschstudie av svenska energibolag och dess sociala hållbarhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Viktor Bergström; Rebecka Olin; Andrea Sabogal; [2020]
    Nyckelord :Hållbarhetsredovisning; sociala aspekter; energibranschen; CONI-metoden; årsredovisningslagen Sustainability reporting; social aspects; energy sector; CONI-method; Swedish accounts legislation; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka om 2017 års lagkrav gällande upprättandet av hållbarhetsredovisning haft en påverkan på svenska energibolag. Detta med mer specifik utgångspunkt i de sociala aspekterna och huruvida lagkravet påverkat framställningen av dessa. LÄS MER