Ett jobb som alla andra : En kvalitativ studie om daglig verksamhet som en meningsfull och arbetshabiliterande sysselsättning

Sammanfattning: Följande studie genomfördes på uppdrag av Vård- och omsorgsförvaltningen i en av Sveriges större kommuner. Syftet med denna kvalitativa intervjustudie har varit att undersöka hur högfungerande deltagare på daglig verksamhet upplever insatsen i förhållande till sina behov och önskemål. Studien tog avstamp i Antonovskys salutogena modell och de tre bärande begreppen begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet, samt en teori om alienation. Totalt genomfördes elva semistrukturerade djupintervjuer, varav åtta med deltagare på sju olika dagliga verksamheter, två med arbetshandledare och en med en arbetslivskonsulent på daglig verksamhet. Samtliga intervjuer transkriberades och var föremål för en tematisk analys. Resultatet utmynnade i fyra teman: Det fysiska och sociala rummet, Den aktiva deltagaren, Hur arbetslinjen kommer till uttryck och Sysselsättning med ett syfte. Resultatet visar att det finns behov av tätare uppföljning och ansträngningar för att främja progression i utveckling samt uppmärksamma deltagarnas mål. Att få inflytande över jobbets uppgifter och utformning lyfts fram som framgångsfaktorer för nöjdhet med insatsen, såväl som goda relationer med jobbarkompisar och arbetshandledare. Arbetsmiljöproblem såsom stress och hög ljudnivå observeras som skäl till missnöje. Studien har identifierat flera utvecklingsområden vad gäller det praktiska arbetet med insatsens måluppfyllelse. Dessa är utökade möjligheter att utforska nya jobb genom praktik och samarbete mellan dagliga verksamheter samt tätare kontakt med myndigheten. Avslutningsvis ser vi behov av forskning på nationell nivå samt med deltagare som huvudsakligen kommunicerar på annat sätt än verbalt. Det vore även relevant att närmare undersöka om och hur målet med daglig verksamhet som arbetshabiliterande insats eftersträvas för samtliga deltagare.